Банковская система России ищет неизбитые способы борьбы с кризисом. Пока одни финансовые учреждения сворачивают кредитные программы и отправляют сотрудников “отдыхать”, другие изобретают новые методы привлечения средств. Делается это, правда, за счет бизнеса.
С 15 октября правила игры в отношениях с юридическими лицами меняет Сбербанк. Как стало известно “Фонтанке”, накануне клиентам банка были разосланы уведомления операционистов, сообщающие об изменении в действующих тарифах. По новому тарифу, перечисление средств из Сбербанка на счет другой кредитной организации будет стоить 1% от переводимой суммы, но не меньше 100 рублей. Иными словами, если юрлицо имеет счет в Сберегательном, а карточка у физлица, которому нужно перевести деньги, зарегистрирована в другом банке, то при трансфере денег минимум сотня рублей будет взиматься в качестве комиссии.
Раньше подобной комиссии банки не взимали, констатируют специалисты. Учитывая оборот подобных операций Сбербанка, можно предположить, что это станет неплохим источником дополнительного дохода для кредитного учреждения и позволит ему дольше удержаться на плаву во время кризиса.
Так, по данным самого Сбербанка, сейчас его клиентами являются более 110 тысяч организаций, расположенных на всей территории России, а общее число клиентов-держателей карт приближается к 15 миллионам человек.
Кстати, в пресс-службе банка отрицают, что новые тарифы – мера исключительно антикризисная. А также не уточняют, каков будет дополнительный доход учреждения от проведения операций по платному перечислению средств. Однако, по прогнозам специалистов, сумма эта может составить до нескольких миллиардов рублей в месяц.
Также аналитики утверждают, что вслед за Сбербанком, который является неким законодателем моды в российском финансовом сообществе, тарифы, скорее всего, поменяют и другие банки, так что общение с ними для большинства россиян станет дороже.
Напомним, что Сбербанк находится в более выгодном положении по сравнению с другими финансовыми институтами. По решению правительства страны, Сберегательному для рефинансирования привлеченных кредитов дается субординированный кредит от государства в размере 500 миллиардов рублей сроком на 5 лет. Сбербанк получил средства в виде депозита от своего мажоритарного акционера — Банка России. Также средства из резервов Центробанка получили банк ВТБ — 200 миллиардов рублей и Россельхозбанк — 25 миллиардов.
Тем же банкам, которым госденег не досталось, приходится самим выбираться из кризиса ликвидности. Как уже сообщала “Фонтанка”, кредитные программы приостановили Русский ипотечный банк, банк “Союз”, “Петрокоммерц”, “Первый российско-чешский банк”, банк “Зенит”, Московский банк реконструкции и развития, Транскредитбанк. Проценты по кредитам повысил ВТБ 24, а Сбербанк увеличил срок рассмотрения заявок.
Ежедневно приходит противоречивая информация о закрытии филиалов некоторых банков в регионах. Однако пока она не находит подтверждения. Как прокомментировали “Фонтанке” в Балтийском банке, никаких планов по ограничению деятельности в регионах страны у кредитного учреждения нет. Об этом же рассказали в главном офисе банка “Русский стандарт”. Несмотря на сложности, возникающие у финансовых институтов, они продолжают вести операции во всех открытых филиалах.
Другие банки решают свои проблемы за счет работников. О частичном увольнении сотрудников сообщили в “Хоум Кредит энд Финанс Банк” . По данным кредитного учреждения, сокращено будет до 20% штата. СМИ уже писали о планах “Банка Москвы” по увольнению 700-800 работников (сегодня в центре общественных связей банка опровергают эту информацию). Над изменением в кадровой политике задумались в банке “КИТ Финанс” и “Балтийском банке”. Всего, по данным исследователей рынка труда, до конца 2008 года из банковского сектора могут быть уволены 10% сотрудников. Это, в основном, работники кредитных отделов, клерки и топ-менеджеры, отвечающие за развитие.
Но есть и те банкиры, которые, несмотря на трудности, сохраняют оптимизм. Как сообщил “Фонтанке” заместитель директора “Сосьете Женераль Восток” в Петербурге Егор Андриянов, в настоящее время банк не проводит кадровых изменений в ответ на кризис ликвидности в банковской сфере. Напротив, процесс набора персонала в банке идет в рабочем режиме и не будет приостановлен. Также планируется открытие новых отделений.
Маша Могилевская,
Фонтанка.ру
Поделиться