Дмитрий Медведев согласился с предложением правительства облагать в 2012 - 2013 годах зарплаты работников страховыми взносами по "двойной ставке" — 30% с зарплат от 512 тыс. руб. в год плюс 10% с сумм, превышающих этот порог. Такое "снижение" означает перенос налоговой нагрузки с отраслей с низкими зарплатами на высокооплачиваемые сектора экономики. Бизнес напрямую заявляет об обманутых ожиданиях, пишет сегодня газета "Коммерсант".
Щедрое обещание резко снизить страховые взносы Дмитрий Медведев давал лично и "под телекамеры" — 30 марта 2011 года на заседании комиссии по модернизации в Магнитогорске. 17 июня на форуме в Санкт-Петербурге с не меньшим размахом он обнародовал предварительные результаты работы правительства в этом направлении — ставка взносов с 2012 года снижается с нынешних 34% до 30%.
Окончательные параметры снижения ставок после долгого молчания президент вчера объявил не сам, а через своего экономического помощника Аркадия Дворковича. Причина скромности — широко разрекламированное снижение соцналога обернулось его повышением на зарплаты высокооплачиваемых работников. Таковыми признаны получатели более 60 тыс. руб. в месяц. Обнародовавший итоги прошедшего вчера в Горках президентского совещания господин Дворкович скупо сообщил: "Президент поддержал позицию правительства по установлению размера десятипроцентных страховых взносов в социальные внебюджетные фонды для всех компаний с суммы зарплаты одного работника выше 512 тыс. руб. в год".
О предопределенности этого решения "Ъ" писал 30 августа, после того как Владимир Путин завизировал окончательный вариант "Основных направлений налоговой политики РФ на 2012 - 2014 годы". В них Минфин предложил добавить к 30-процентной ставке страховых взносов дополнительную ставку в 10% на зарплаты свыше 512 тыс. руб. в год.
Согласно приведенным в "направлениях" расчетам, при таком раскладе снижение нагрузки распространится на зарплаты до 716 тыс. руб. в год (59,7 тыс. руб. в месяц) в 2012 году и до 793 тыс. руб. (66,01 тыс. руб.) — в 2013-м. За получателей более высоких доходов (по оценкам экспертов, на зарплаты выше 60 тыс. руб. приходится 15% фонда оплаты труда) работодатели будут платить больше, чем сейчас.
Источник: "Коммерсант"
