Каждый третий работник сферы страхования (33%) уверен в том, что попадет под сокращение. Сотрудники страховых компаний имеют самый высокий риск остаться без работы, говорится в исследовании компании HeadHunter. Наименьшая опасность увольнения — у топ-менеджеров, юристов и сотрудников некоммерческих организаций.
Второе место по вероятности сокращения заняли отрасли управления персоналом и административный персонал — секретари, курьеры, офис-менеджеры, говорится в итогах исследования. Оно было проведено по итогам опроса 9 тысяч человек, работающих по всей России. Респондентам задавали вопрос о том, насколько они уверены в перспективе своего сокращения.
Кроме того, высокий риск остаться без работы имеют работники банковской сферы, значительный — сферы обеспечения безопасности, физической и информационной. И умеренный — сферы автопрома, продаж и логистики.
В свою очередь, незначительный и низкий риски сокращения — у маркетологов, рекламщиков и пиарщиков, работников туристического и строительного бизнеса, бухгалтеров и айтишников. А наиболее уверены в своем положении — работники сырьевых компаний, науки и образования, медицины, медиа и, конечно, топ-менеджеры и юристы. Впрочем, это не означает, что их увольнения не затронут. К примеру, 14% опрошенных топов считают, что их сократят.
