Поделиться24 марта. Этот день стоило бы праздновать в России всем людям наёмного труда, ибо в 1917 году это был первый официальный 8-часовой рабочий день. К слову, решение о его введении было принято на сутки раньше — 23 марта.
История борьбы за 8-часовой рабочий день началась еще в 1866 году, когда Карл Маркс и Фридрих Энгельс выступили за повсеместное введение такой продолжительности рабочего дня.
Причин выбрать именно 8 часов было несколько. Во-первых, это вписывалось в стройную схему: 8 часов работа, 8 часов сон, 8 часов отдых и личные дела. Во-вторых, уже в то время было известно, что производительность труда рабочих значительно падает к 8 – 9-му часу интенсивного труда, растёт количество ошибок, темп работы замедляется и растет травматизм. Энгельс, как потомственный предприниматель, это прекрасно знал.
[Фонтанка.Офис]
Таким образом, идея 8-часового рабочего дня была своеобразным компромиссом — она давала наёмному работнику время жить своей полноценной жизнью, а работодателю — покупать время наиболее эффективной работы. Это поняли прежде всего те капиталисты, которые развивали самые передовые виды производства, где была большая конкуренция за квалифицированных рабочих и очень высока цена за их ошибки.
Всемирно известным примером стало учреждение в 1888 году 8-часового рабочего дня на оптическом предприятии Carl Zeiss. Собственник предприятия Эрнст Аббе, известный немецкий физик-оптик, сам был выходцем из рабочих и понимал их психологию, а как инженер и ученый — очень хорошо видел цену ошибок. Ему удалось добиться непревзойденного качества своей продукции, создав превосходную систему социального обеспечения для рабочих своей фирмы. Его примеру стали следовать и другие «продвинутые» промышленники Европы.
В России законодательное ограничение продолжительности рабочего дня появилось в 1897 году, когда впервые продолжительность рабочего дня постановили сделать короче чем 11 с половиной часов, шесть дней в неделю. К 1910 году в столичных регионах продолжительность рабочего дня сократилась до 9 – 10 часов.
Во всем мире в предпринимательской среде своеобразный шок вызвали нововведения Генри Форда, который в 1914 году отказался от системы двух смен по 9 часов и перешёл к трём сменам по 8 часов, резко повысив зарплату рабочим. Форд, как и Аббе, не были социалистами — они прекрасно понимали, что в условиях конкуренции только качественный и интенсивный труд рабочих в конечном итоге принесёт прибыль компаниям.
Тем не менее эти примеры были единичными и требование 8-часового рабочего дня было вполне ожидаемым в России. Таким образом, оно было принято буквально через месяц после начала Февральской революции, когда влияние большевиков было мизерным, а сам Ленин находился ещё в Швейцарии.
Возможно, если бы Временное правительство не испугалось недовольства крупной буржуазии и не остановило реформы — никакого Октября не было бы вовсе... Вся история мира пошла бы иным путём...
