При приеме на работу есть один бумажный документ - резюме. Бумажные трудовые книжки будут требовать, наверное только, в бюджетных учреждениях. В коммерческих учреждениях трудовые книжки, я думаю, требовать при приеме на работу не будут. Потому что если организация заключит трудовой договор, возьмет данные СНИЛС, будет платить подоходный налог, то стаж и баллы будут считаться автоматически. Стаж - со срока работы. Баллы - с суммы уплаченного организацией налога. По требованию бухгалтерия организации может распечатать форму 2-НДФЛ, если нужно доплатить налоги или наоборот, получить вычеты
При приеме на работу есть один бумажный документ - резюме. Бумажные трудовые книжки будут требовать, наверное только, в бюджетных учреждениях. В коммерческих учреждениях трудовые книжки, я думаю, требовать при приеме на работу не будут. Потому что если организация заключит трудовой договор, возьмет данные СНИЛС, будет платить подоходный налог, то стаж и баллы будут считаться автоматически. Стаж - со срока работы. Баллы - с суммы уплаченного организацией налога. По требованию бухгалтерия организации может распечатать форму 2-НДФЛ, если нужно доплатить налоги или наоборот, получить вычеты
А резюме разве не по электронной почте отправляются? кто с вас еще требует на бумаге?
А резюме разве не по электронной почте отправляются? кто с вас еще требует на бумаге?
Отправляются они в электронном виде, а когла вы придете на собеседование, ваше резюме будут читать не с компьютера и не со смартфона, а явно распечатанным
"В свою очередь при устройстве на работу или в иных случаях работник должен предъявить соответствующую выписку" звездец. При устройстве на работу нужно будет сбегать в МФЦ? Для чего? Где опять мозг не включили? Без бумажек ну никак не могут. Перейти на цифру, чтобы при каждом случае требовать бумажку. Дебилы,+++ (с) Лавров
Вы наверное не пользуетесь Госуслугами, раз по поводу своего стажа бегаете только в МФЦ, а не можете вывести свой стаж на своем компьютере или смартфоне
интересно.. сколько будет действительна некая выписька из такназываемой електронной трудовой книжки. и наверное надо будет всётаки синюю печать и всё такое. ктож поверит что картинка на экране настоящая.
А зачем вообще распечатывать? Если у вас фотографии сфотографированы не на пленочный фотоаппарат, а на смартфон, вы бежите в фотосалон печатать на фотобумагу сфотографированные на смартфоне цифровые снимки? Учтите, что и паспорта будут бумажные. А в них ФИО и фото будут размещены снаружи. А прописка, которая у нас постоянно меняется - в эл.паспортах будет только в электронном виде, как и информация о стаже в эл. трудовых книжках. Читать эту информацию в банках и организациях будут на ридерах. Зачем распечатывать?
А зачем вообще распечатывать? Если у вас фотографии сфотографированы не на пленочный фотоаппарат, а на смартфон, вы бежите в фотосалон печатать на фотобумагу сфотографированные на смартфоне цифровые снимки? Учтите, что и паспорта будут бумажные. А в них ФИО и фото будут размещены снаружи. А прописка, которая у нас постоянно меняется - в эл.паспортах будет только в электронном виде, как и информация о стаже в эл. трудовых книжках. Читать эту информацию в банках и организациях будут на ридерах. Зачем распечатывать?
вы как не в этой стране находитесь. всё что здесь делается ведет от плохого к худшему и реализуются самые неудобные варианты. например единая карта петербуржца, у которой есть подорожник и который надо пополнять с другой имеющейся у человечка карты, иначе оплатить проезд ей можно только в метро по маркетинговой акции, которая когданибудь кончится, особенно, если вдруг метро поставит новые турникеты с общим считывателем (но это нескоро), который будет видеть пустой подорожник и непускать
это явный прорыв впроцессесколеновставания. обратиться лично с бумажной справкой, подтверждающей личность? которую надо будет предварительно получить, предъявив удостоверение личности в электронном виде?
Сейчас-4°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -8
2 м/c,
с-з.
767мм 79%Выписки из электронных трудовых книжек будут выдаваться бесплатно и немедленно