Ежегодно с 1998 года в закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи" вносятся дополнения и изменения, касающиеся размера выплаты работодателям за организацию квотируемых рабочих мест и количества рабочих мест. В проекте городского бюджета 2002 года на квотирование рабочих мест выделено 11 млн 300 тыс. руб. Петербургские парламентарии в целом приняли закон "О внесении изменений и дополнений в закон "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи", определяющий с 1 января 2002 года выплату работодателю за организацию одного рабочего места 900 руб., а количество квотируемых рабочих мест - 1 тыс. Кроме того, закон раскрывает понятие "выпускник" - выпускники общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, высших учебных заведений, окончивших курс обучения в учебном заведении, прошедших итоговую аттестацию с получением соответствующего документа об образовании и желающих устроиться на работу в течение календарного года после окончания учебного заведения; граждане, уволенные с военной службы по призыву, а также лица моложе 18 лет, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы. В связи с тем, что изменился механизм исполнения действующего законодательства (с работодателями заключается договор на основании Гражданского кодекса), принятый закон исключил из закона "О квотировании рабочих мест для трудоустройства молодежи" норму, предусматривающую административную ответственность за неисполнение закона работодателями.