ПоделитьсяВ ближайшие дни в Петербурге может начаться еще одна забастовка – на этот раз, на пивном заводе Heineken. В прошлую пятницу профсоюз отправил администрации завода список требований. Рабочие хотят добиться увеличения зарплаты на 30 процентов, надбавок за вредность в размере 8-10 процентов, выплаты 13-й зарплаты, принятия положения о премировании и нормативов по погрузочно-разгрузочным работам. С учетом надбавок за вредность рабочие требуют поднять зарплату почти на 40 процентов. В случае, если работодатель не отреагирует в течение пяти дней, завод ждет так называемая «итальянская забастовка». Как уверяют в профсоюзе, который сегодня насчитывает около 400 человек из почти 900 штатных сотрудников, работа «по правилам» может привести к полной остановке предприятия.
Как пояснил «Фонтанке» глава профкома Валерий Соколов, в последние годы предприятие демонстрирует хорошие результаты, которые никак не отражаются на рабочих. Так, с 2003-го года питерский Heineken увеличил производство почти в 8 раз - с 500 тысяч дал до 4 миллионов дал в 2006-м году, все это время цены на пиво росли, а зарплата практически не менялась.
«В прошлом году пиво в Петербурге подорожало на 15 процентов, только за три месяца этого года цены поднялись на 9 процентов, - говорит Соколов. - Объем производства нашего завода за три года увеличился в 8 раз, прибыль работодателя растет как на дрожжах. При этом количество рабочих сократилось на 300 человек, а зарплату в прошлом году в среднем увеличили только на 15 процентов, да и то только членам профсоюза».
Напомним, весной прошлого года рабочим Heineken удалось добиться повышения зарплаты в среднем на 15 процентов. Тогда зарплата на заводе выросла с 13,5 до 18,5 тысяч рублей. Сейчас рабочие хотят добиться, чтобы средняя зарплата на заводе была не менее 25 тысяч. Профсоюз будет ждать пять дней, если в течение этого времени администрация завода не приступит к переговорам, будет организована бессрочная «итальянская» забастовка.
Вместе с тем сегодня стало известно, что бороться за улучшение условий труда и повышение зарплаты пивовары готовятся единым фронтом. Как сообщил глава профкома Heineken Валерий Соколов, в ближайшее время будет создан новый профсоюз, который объединит рабочих пивных производств сразу в нескольких регионах страны. По имеющейся информации, в него могут войти петербургский и новосибирский заводы Heineken, а также предприятия «Балтики», «Ярпиво», «Вены», «Тинькофф», Клинского пивного завода. Предполагается, что кроме пивных заводов, в него войдут и рабочие табачных производств, чайной промышленности. По словам Соколова, документы на регистрацию новой организации планируется подать в ближайшее время. О том, что в планах профсоюзных активистов создать подобное объединение, «Фонтанке» подтвердил и глава профсоюза «Форд-Всеволожск» Алексей Этманов, однако до момента официального учреждения нового профсоюза подробности раскрывать отказался. Напомним, недавно профсоюз завода «Форд» во Всеволожске вышел из трудового спора с администрацией, чтобы добиться выполнения своих условий, рабочим пришлось остановить завод на сутки.
Повысить заработную плату на 30 процентов требуют и на предприятии «Почта России –Питер». Сегодня члены независимого профсоюза устроили пикет у здания Управления федеральной почтовой службы. Кроме повышения заработной платы почтовики требуют улучшений условий труда, а также введения запрета на использование труда женщин на тяжелых работах. Сейчас средняя зарплата на предприятии составляет не более 10 тысяч рублей. Если в ближайшее время руководство почты не выйдет на переговоры с профсоюзом (сейчас в него входит около 240 человек), почтовики обещают объявить забастовку.
Надежда Зайцева,
Фонтанка.ру
Ранее по теме:
Работники почты пикетировали управление ФПС
Федерация профсоюзов России теряет людей и взносы
«Форд» - мир, март - труд
Бастовать - только по списку
