В Петербурге, по официальным данным, открыто 76 тысяч вакансий по рабочим специальностям, заявил председатель комитета по науке и высшей школе Александр Викторов.
Как сообщает ИА REGNUM, по его словам, каждый год вузы Петербурга выпускают приблизительно 5 тысяч специалистов, 600 из которых регистрируются на бирже труда, а около 3 тысяч работают не по специальности.
"Сегодня работодатель должен влиять на подготовку специалистов", - отметил Викторов. Для этого, по его словам, необходимо выстраивать триаду взаимоотношений "образовательные учреждения - общество - работодатель", которая смогла бы урегулировать отношение спроса и предложения на рынке труда.
В настоящее время компании Петербурга больше всего нуждаются в инженерах самого разного профиля, специалистах в области информационных технологий, финансовых аналитиках и работниках административной сферы. Кроме того, в городе существует огромный дефицит работников со средней специальной подготовкой.