ПоделитьсяЧереда кадровых перестановок в Смольном, произошедшая в последнее время — не просто ротация кадров. Это целенаправленная политика по «зачистке» засидевшихся чиновников. Такое впечатление создается у наблюдающих за регулярными объявлениями об уходе «по собственному желанию» или о переходе на работу в новую сферу в исполнительной власти. По неофициальной информации, обсуждаемые ныне отставки и назначения — далеко не последние.
Ряд крупных кадровых перестановок с переводом на другую работу и просто уходом «в никуда» знаковых фигур Смольного начался еще весной, когда на заседании городского правительства было объявлено: глава Фрунзенского района Всеволод Хмыров «уходит в мусор», а его место занимает молодой депутат Терентий Мещеряков. Продолжилась ротация неожиданной сменой главы Василеостровского района. В июне на одном из объездов сама губернатор Валентина Матвиенко объявила: Александр Исаев нужен в ГУП «ТЭК». В тот же день глава Приморского района Юрий Осипов узнал, что теряет своего заместителя Владимира Омельницкого: того как молодого, но уже опытного, направили руководить островным районом. А недавно и сам Юрий Осипов переехал работать из Приморского района в центр города — в жилищный комитет. А бывший глава последнего Юнис Лукманов исполнительную власть покинул.
Незадолго до этого с комментариями «Фонтанке» «я об этом ничего не знаю, и со мной никто на эту тему не разговаривал...» почти по собственному желанию Смольный покинул глава Пушкинского района Вячеслав Коржов. И вот, не успели перестать обсуждать только что ушедших, как в политических кругах появился еще один повод для разговоров - грядущая смена власти в КБДХ, которым пока еще руководит Олег Виролайнен, с первых дней работавший с Валентиной Матвиенко.
Причины ухода каждого из чиновников индивидуальны, но все они вписываются в общую канву «засиделись»: одним, долгожителям, давно было пора пойти на повышение или сменить профиль, другие просто изжили себя на занимаемом посту. Тем более, что кадровый резерв, с которым еще несколько лет назад были проблемы, сейчас активно пополняется молодыми и перспективными.
В администрации города ничего необычного в перестановках не видят. Как отметил представитель Смольного в ЗакСе Михаил Бродский, все, кто работает в исполнительной власти Петербурга, раз в 3-5 лет меняют место работы. «Для меня шесть лет на этом посту — исключительный случай. Многие сами хотят поменять место работы. Поручений от губернатора много, денег не так чтобы очень. Это я доволен своей должностью и никуда не стремлюсь», - заявил чиновник.
«Нет тут никакой подоплеки, это просто стечение обстоятельств», - убежден главный контролер Смольного Дмитрий Буренин. «Это ведомо только одному человеку, губернатору, даже не берусь судить», - отреагировал депутат Виктор Евтухов, глава комиссии по законодательству.
Однако в кулуарах говорят обычно совершенно другое. Основная причина перестановок — избавление в руководстве районов и комитетов от принципов «местечкового феодализма». То есть, отношения руководителей к своей должности как к креслу «хозяина» или «помещика» небольшого городка, что отражается, в свою очередь, на отношениях с местным бизнесом, решении кадровых вопросов внутри администрации и в деятельности в целом. А это неизбежно возникает, когда чиновник долго работает на одном и том же месте. Исходя из этого, поговаривают о возможном уходе в ближайшее время еще одного «долгожителя» - главы одного из южных районов города.
Другая причина, по которой проводят ротацию, - чиновник «не тянет» сферу и, кажется, что другой на его месте сможет сделать больше и лучше. По этой причине говорят о как будто бы реально «светящих» перестановках в руководстве одного из центральных районов и одного из комитетов.
Как отметил политолог Борис Вишневский, многие кадровые перестановки последних месяцев связаны, по его мнению, с кризисом: «Когда все хорошо — то и к кадрам вопросов нет. Когда возникают проблемы, ищут, кто виноват. Ни Лукманов, ни Виролайнен особых успехов на своих постах не добились. И у граждан были серьезные претензии. И их уход, несмотря на то, что провожать будут с почетом, связан с недовольством их работой, которое уже нельзя не замечать». Впрочем, по его словам, в Смольном есть, пусть и немного, но достойных людей. Один из них, по его мнению — глава комитета по социальной политике Александр Ржаненков. О его уходе, к слову, ни разу в Смольном никто не заговаривал.
Чего не скажешь, например, о главе Колпинского района Викторе Сафьянове — ему прочат отставку еще со времен конфликта с энергопоставщиками, из-за которого половина района летом 2008 года осталась без горячей воды.
Александра Медведева, Фонтанка.ру
