Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
Работа «Черные» списки работодателей пошли в народ

«Черные» списки работодателей пошли в народ

373
annews.ru | www.fontanka.ruannews.ru | www.fontanka.ru
annews.ru

Государственная инспекция труда в Петербурге сама разрабатывает «черные» и «белые» списки работодателей. В первый входят, в частности, компании-невидимки (те, кто не выплатил зарплату своим работникам и исчез). Во второй - фирмы, добровольно согласившиеся на проведение проверок и получившие cертификат доверия работодателю. Это, как полагают в ГИТ, поможет людям, устраивающимся на работу.

Официально «черные» списки работодателей должны появиться в городе не раньше января 2011 года. Однако сотрудники Государственной инспекции труда в Петербурге уже сейчас готовят почву для нововведений. На сайте ГИТ любой желающий может ознакомиться с реестром недобросовестных работодателей. Подразделяется перечень на четыре группы: те, чьи документы уже отправлены в следствие для решения вопроса о возбуждении уголовного производства, организации, находящиеся в розыске из-за невыплат зарплаты, те, чьи руководители могут быть дисквалифицированы, и пока еще незлостные нарушители, которые из-за отсутствия собственных средств не платят работникам. Всего на сайте можно увидеть 92 компании.

Как сообщили корреспонденту «Фонтанки» в пресс-службе Государственной инспекции труда в Петербурге, по последним данным, недобросовестных работодателей больше чем выложено на сайте — в реестр стали попадать не только те, кто не выплачивает заработную плату сотрудникам, но компании, которые иным образом нарушают действующее трудовое законодательство. Только организаций, отсутствующих по фактическим и юридическим адресам, оказалось 65.

В ГИТ отметили также, что оперативно-розыскная деятельность не входит в полномочия службы. Однако, чтобы оказать помощь по обращениям, организовано взаимодействие с ФНС, горпрокуратурой и следственным управлением при прокуратуре. «Реестр организаций, отсутствующих по адресам, указанным в обращениях граждан, ежемесячно направляется в прокуратуру Санкт-Петербурга для принятия мер прокурорского реагирования, а также розыска физических лиц (генерального директора, учредителей). Кроме того, инспекцией в МИФНС 15 направляется информация для решения вопроса о привлечении виновных руководителей к ответственности за нарушение ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (129-ФЗ)», - заявили в пресс-службе инспекции.

Проверки ГИТ могут привести и к возбуждению уголовных дел. Так, в 2009 году для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по статье 143 УК РФ (нарушение правил охраны труда) в прокуратуры районов Петербурга был направлен 291 материал, в следственные отделы Следственного Управления по Петербургу для решения вопроса о возбуждении уголовного дела по статье 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев) направлено 47 материалов. Правда, возбуждено всего 5 уголовных дел.

Любопытно, что в некоторых компаниях утверждают, что из списков их уже давно должны были исключить. «Все выплачено! В 2009 году у нас были задержки по заработной плате, но мы, фактически, все выплатили в прошлом году», - заявили корреспонденту «Фонтанки» в ООО «Элтом».

Встречаются в «черном» списке» и учреждения культуры. «Мы мало гастролируем, зарплату получаем только после выездов. В ближайшее время у нас должны состояться поездка в Японию, благодаря которой планируется покрыть все расходы на коммунальные услуги и заработную плату сотрудникам. После удачно проведенной новогодней кампании нам удалось сократить задолженность до трех месяцев», - отметили в петербургском «Цирке на сцене», дочерней структуре Российской государственной цирковой компании.

Отметим, что по официальным данным на 11 апреля общая задолженность по заработной плате в Петербурге составляет 65 миллионов 900 тысяч рублей. Однако, суммарная задолженность по Северо-Западному федеральному округу заставляет задуматься: по словам полпреда президента в СЗФО Ильи Клебанова, в последнее время она колеблется от 400 до 500 миллионов рублей. При этом почти идеальная ситуация ...в республике Коми - там работодатели должны лишь 100 тысяч рублей на всю республику.

Есть у Государственной инспекции труда в Петербурге и «белые» списки. В них входят компании, получившие сертификат доверия работодателю. Как сообщил «Фонтанке» начальник ГИТ Александр Кротов, в 2009 году подобные документы получили 7 организаций, в этом их уже стало на 13 больше.

«Специально получать сертификат доверия работодателю мы не собирались. Нам решили его вручить. В прошлом году в ГМЗ «Исаакиевский собор» проводилась проверка, и перед контролерами предстала картина, которая всем понравилась — мы делаем для работников чуть больше обязательного. У нас хорошая социальная защищенность и высокий уровень взаимодействия с сотрудниками. Отмечу, что получение этого документа — не просто приятное событие, он дает право на протяжении трех лет быть непроверяемыми», - заявил «Фонтанке» директор ГМЗ Николай Буров.

Напомним, что с 1 января 2011 года у петербургских работников будет возможность ознакомиться с еще одним вариантом «черных» списков. На официальном портале правительства города должен появиться реестр компаний, незаконно уволивших людей. Соответствующий закон губернатор Петербурга Валентина Матвиенко подписала в феврале текущего года.

Согласно закону, правительство Петербурга будет вести список предприятий и организаций, которые были уличены в незаконном увольнении сотрудников. Достаточно хотя бы одного подтвержденного судом факта - и фирму внесут в специальный реестр. Наказанием для недобросовестного работодателя станет не только настороженное отношение потенциальных сотрудников: присутствие в «черном» списке будет учитываться при принятии решения о предоставлении предприятиям поддержки за счет городского бюджета. После каждого судебно подтвержденного факта незаконного увольнения провинившиеся предприятия будут находиться в списке в течение года, либо до тех пор, пока этот судебный акт не будет отменен.

Мария Цыганкова, "Фонтанка.ру"

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
Присоединиться
Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях