В первом квартале 2015 года найти работу в Санкт-Петербурге было сложнее, чем в других крупных городах России, говорится в исследовании компании HeadHunter.
По подсчету аналитиков компании, за этот период спрос на трудовые ресурсы (количество размещенных вакансий) сократился на 12% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда как количество резюме выросло на целых 38%. На одну вакансию в Северной столице пришлось 12 резюме. Столь же высокий показатель оказался только у Краснодара. Для сравнения: в Москве, Ростове-на-Дону и Уфе конкурс на одну позицию составил 10 человек на одно место. Самый низкий уровень конкуренции по итогам первого квартала 2015 года в Перми – всего пять человек на одну вакансию.
В целом по стране в январе – марте спрос на трудовые ресурсы снизился на 5% относительно первого квартала 2014 года, при этом количество размещенных резюме выросло на 35%. Индекс конкуренции за год вырос с 5 до 7,4 резюме на одну вакансию.
В первом квартале больше всего вакансий в Северной столице традиционно разместили предприятия розничной торговли (около 20%). На втором месте – компании, предоставляющие услуги для бизнеса (13%). На третьем и четвертом – ИТ-компании (10,8%) и предприятия, выпускающие непищевые товары народного потребления (10,2%).
