Близится конец года. Помимо работы по подведению его итогов и планирования будущего нас ждут праздники - Новый год и Рождество. Время, когда мир наполняется ожиданием чуда, когда хочется делиться праздничным настроением с близкими и теми, кому зачастую не хватает тепла.
Дорогие друзья, в преддверии праздников я хочу не только поблагодарить вас за милосердие и участие, но и призываю подойти к планированию расходов и выбору новогодних подарков со здоровой долей прагматизма.
Сегодня все больше компаний отказывается от корпоративных подарков и перечисляет предусмотренные на эти цели деньги на благотворительность. Принцип «благотворительность вместо сувениров» становится не просто модным трендом, но и свидетельством того, что сотрудники компаний осознают свою гражданскую ответственность и участвуют в решении социальных проблем нашего общества. Приглашаю вас присоединиться к этой инициативе.
Другим вариантом помощи нуждающимся может стать приобретение новогодних подарков у некоммерческих благотворительных организаций. Это может быть керамика, сделанная руками слабовидящих, или открытки, нарисованные детьми с особыми потребностями… Каждый такой подарок становится не просто знаком внимания к сотруднику или деловому партнеру, но и свидетельством того, что ваша компания неравнодушна к социальным проблемам и готова участвовать в их решении, не говоря уже о том тепле и особом чувстве сопричастности к доброму делу, которые вызывают подобные подарки.
Сейчас в интернете можно найти массу призывов собрать группы для поездки в детские дома, чтобы поздравить их воспитанников с Новым годом. На первый взгляд хорошая идея – подарить праздник тем, кто его лишен. Но подумайте о том, что таким жестом щедрости вы предлагаете ребенку-сироте чуть-чуть иждивенчества, добавляете к его личности потребительства, поощряете среди детей очень жесткую конкуренцию в борьбе за внимание спонсора, за лучший подарок.
Я предлагаю вместо покупки бесконечных игрушек и телефонов инвестировать в программы обучения выпускников детских домов жизненно важным навыкам, без которых они оказываются не подготовленными к взрослой жизни; в программы социализации, наставничества, репетиторства, которые ведут некоммерческие и благотворительные организации по всей стране. Воспитанникам социозащитных учреждений в России гораздо больше не хватает профессионального сопровождения, чем конфет. Призываю вас вместо новогодних подарков подарить им возможность построить свое будущее в нашем обществе.
Предлагаю перейти от традиционного «дарительства» к осознанному инвестированию в социальные программы при поддержке профессионалов. Сделайте осознанный выбор, подарите нашему обществу возможность решения социальных проблем, детям – шанс на самостоятельную, полноценную и достойную жизнь, а себе – радость социально ответственных решений. Уверен, что ваши партнеры, коллеги и сотрудники оценят и поддержат эти инициативы.
Буквально в любом регионе можно найти сильную благотворительную организацию, которая станет вашим партнером в оказании профессиональной поддержки детям, людям с особыми потребностями, семьям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Если системе ваших корпоративных ценностей более близки экологические программы или программы помощи бездомным животным, благотворительный сектор предлагает эффективное сотрудничество и в этих сферах.
Дорогие друзья, я сердечно поздравляю вас с предстоящими праздниками Нового года и Рождества Христова. Искренно желаю вам здоровья, благополучия и успехов в ваших делах.
С глубоким уважением,
председатель Комиссии ОПРФ по вопросам благотворительности, гражданскому просвещению и социальной ответственности,
генеральный директор АНО «Детский хоспис» прот. Александр Ткаченко
