Трудовые книжки россиян полностью оцифрованы в рамках подготовки законопроекта Минтруда о переходе на новый формат книжек. Законопроект в настоящее время находится на рассмотрении в правительстве.
Минтруда планирует в течение 2020 года запустить тестовый режим работы электронных трудовых книжек. Работодателей обяжут передать сведения о сотрудниках в специальную информационную систему Пенсионного фонда, а с 2021 года такая норма станет уже обязательной, пишет 17 мая РБК со ссылкой на «Известия».
Для работников, которые захотят вести трудовые книжки в традиционном бумажном формате, сделают исключение, если они напишут заявление. Традиционная книжка может понадобиться в суде либо в случаях, когда сведения о работе теряются и стаж для начисления пенсии недосчитывается.
Электронные трудовые, уверены законодатели, должны облегчить жизнь гражданам. При приеме на работу можно будет подавать все необходимые бумаги в цифровом виде, а работники в любое время смогут получить данные о записях в своей трудовой. Выгода есть, и, по подсчетам Минтруда, 1 рубль затрат на офисное кадровое делопроизводство при переходе в электронный формат превращается в 28 копеек.
Ранее ПФР сообщил, что страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, в котором содержится страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС), больше не будут печатать на бумаге. Ранее выданные страховые свидетельства менять не потребуется.
