Сейчас почти везде частное предпринимательство. Владелец компании сам в праве устанавливать порядок работы нанимаемого. Какому руководителю компании понравится когда его работник через каждый час бегает в отведенное место курить. 10-20 минут он отсутствует на своем рабочем месте приблизительно через каждый 1-2 часа + положенное время на обед. Так пусть работник сам решает отказаться от курения или обеденное время отдать предпочтению сигареты, кстати это касается и гос служащих. Насосался в обед, после обеда наделал брака, поиграл в компьютер и пошел домой травить соседей. А зарплату получают как за полный рабочий день. Конечно обсуждать этот бред не стоит, но все же должна существовать какая-то норма - курение не есть норма первой необходимости, как и наркотик... это зависимые люди удовлетворяющие, в первую очередь, свои потребности и здраво мыслящий и сильный воли человек всегда может отказаться от этой пагубной привычки.
Тем временем в Японии работодатели вводят премии для некурящих сотрудников, тем самым мотивируя их отказаться от вредной привычки.
Вот такие разные подходы к делу. )
"При этом больше всего противников подобных мер оказалось в сферах IT, строительства и недвижимости. А вот «за» в первую очередь высказались работники промышленности, образования и науки." - что удивительно, первые деньги получают за результат работы, а вторые за проведенное на работе время. Впрочем, нет, не удивительно. :)))
спасибо, что у меня на одной работе директор курит, а на второй наплевать на то, курю я или нет. работа выполняется. А некурящие не хотят начать с себя и перестать пить чай часами на кухне?
Не поддерживают потому что сами когда переодически вечерком у них зрачки начинают излучать живой стеклянный блеск рука сама за папироской тянется пускай и не взатяг.
Сейчас-2°C
облачно, без осадков
ощущается как -5
2 м/c,
с-з.
761мм 80%Больше половины петербуржцев не поддерживают идею штрафовать курильщиков на работе