Невыход на связь в течение двух дней требует уточнения в этом законе. Скажем, работодатель уволит дистанционного работника за то, что скажет, что в течение двух дней пытался достучаться до удаленного сотрудника из соцсети или мессенджера, которым сотрудник не пользуется. А на мобильный телефон сотрудника работодатель в эти дни не звонил.
14 лет я и куча моих коллег работаем на удалёнке, а Правительство только разродилось на регулирование дистанционных взаимоотношений сотрудник-работадатель на законодательном уровне. Чо они там делают, вообще, тем более очно?!
Сейчас+1°C
пасмурно, небольшой снег
ощущается как -2
2 м/c,
южн.
760мм 89%В России одобрили закон об удалённой работе. В нём есть право на офлайн