Ну все равно же после этого человеку не дадут работать, да и сам не захочет. Зачем это показушное восстановление в должности? Компенсацию получил, "правильное" увольнение, и до свидания.
Как в своём уме сейчас можно уволнять юриста?! Расставаться только и исключительно "по соглашению сторон", причём понятно, что это не только юристов касается.
как всегда, к заметке, у понимающих ситуёвины больше вопросов, чем понимания:
ну, к примеру, стройфирма платила юристу 90т.р. "в белую"? сколькож они тогда платят профильным спецам, можно адрес и телефон, пожалуйста, сейчас к ним очередь в ОК/HR выстроится. При таких "зряплатах" и отсутствии практики смены р/с примерно раз в год (что делает юрлицо практически недосягаемым для среднестатистического пристава) умудряются подделать подпись/заявление? что-то как-то не вяжется одно с другим. может, мальчик в доковидный 19ый уехал на бали (условно) "с концами", никого не предупредив, а ОК/HR не нашёл ничего умнее, как оформить "пропажу" задним числом+подделкой заявы, а в ковидное время "возвращенцу" любая денежка в масть, особенно при минимальных трудозатратах на суд...а есть ещё вариант банального кидка на очень высокой вариативности личной подписи+очень старом принтере...
Сейчас+2°C
пасмурно, небольшие дожди
ощущается как -1
3 м/c,
южн.
749мм 87%Юрист строительной фирмы в Петербурге вынужденно прогуливал работу год. Приставы помогли ему получить зарплату