Сейчас
+1˚C
Пробки
6/10
Гениально, то есть если женщина работает например секретарем в офисе или на аналогичной должности, то работодатель должен либо ее уволить и взять мужика, либо нанять вторую, либо перевести весь офис на четырехдневную неделю и один день в неделю клиентов не обслуживать.
Они там рехнулись совсем что-ли? совсем связь с реальностью потеряли перед выборами?
Как активно к выборам готовятся. Точнее к госолованию. А что зп упадет на 20% сказать не забыли?
А если женщина - преподаватель, будем занятия отменять? Лечить в больнице будем 4 дня в неделю? Ума у таких законотворцев...
Ну оно понятно, когда для замужних сделают. А зачем одиноким дома лишний день сидеть, шансы на замужество уменьшать?
Количество властных идиотов нарастает как ком ковида. Пора выборы делать гораздо раньше сроков. Кажется в этой структуре испражнение серого вещества называется поносом.Поражение разума полнейшее.
"Женщины испытывают большие нагрузки" - видимо поэтому они живут на 10 лет дольше мужиков.
нельзя женщину одну оставлять. от одиночества у женщины заводятся мысли. мысли... и она их начинает думать... а вот это уже страшно, это ахтунг, алярм и апааасность
пральна. один выходной стирать, другой жрать варить, третий в цервку стоять. и щастье сразу будет
Уполномоченный по правам человека в Москве очень важная должность. Интересно, кандидаты на эту эту должность представляют справки из ПНД перед вступлением в должность?
В итоге скоро в России будет так: если ты не силовик, не госчиновник, не барыга, то ты холоп, низший класс, если ты при этом еще и не женского пола, то это вообще дно!))
А я бы 40 положенных часов распределила бы на 4 по 10, вместо 5 по 8. Ужасно не хватает ещё одного выходного - для себя любимой. )
Необходимо обязать средний и крупный бизнес иметь % рабочих мест для девушек и матерей детей до 16 лет на полставки (для тех, кто не имеет другой работы). У нас или сиди дома (если родители, муж щедры) или будь ишачкой.
Вот эти все гендерные передергивания, зачем?
Просто, нужно соблюдать те права, которые уже закреплены ТК РФ, вот желает человек 4 дня рабоать, подписал соглашение и пошел, и не важно мужчина это или женщина..
А готов ли в таком случае бюджет компенсировать предпринимателям выпадающие доходы , или женщинам соответствующее снижение зарплаты.
Тут еще чего подумал. Этож у доступных женщин с низкой социальной ответственностью тоже будет три выходных дня.
Неудивительно, что в разрушающейся экономике в полный рост встаёт проблема лишних рабочих рук. И, к сожалению, не всем россиянам повезло устроиться в обеспечивающие экспорт природных ресурсов перспективные сектора экономики. Так что четырёхдневка, скорее всего, будет лишь началом.
Лишний выходной звучит конечно заманчиво, но не получится ли так, что женщина должна будет выполнить 5-ти дневный объем своей работы за 4 дня и получить оплату за 4 дня, т.е. меньше ? Кто за неё будет работать 5-й день, если организация работает ? Брать доп. сотрудника на 1 день в неделю?
В любом случае, это должно быть добровольным, а не обязательным и при наличии такой возможности у работодателя.
Это типа БЛМ? Только женщины имеют значение! Права женщин должны отличаться от прав мужчин, именно так выглядит равноправие видимо. И карты при этом на занятие должностей. То есть начальники должны работать 4 дня. Бред.