Уволить сотрудника работодатель не может. А вот штраф на работодателя за невыполнение вакцинации - легко! Иными словами - государство в очередной раз решило срубить баблишка из воздуха.
Чёрт Опасный, точно термина " субботник" тоже нет в ТК,однако за невыход запросто могут снять ден. надбавку, выплата которой является правом а не обязанностью предприятия. ))) И без всяких обьяснений, сам и уволишсься после этого. Другой вопрос хорошо ли это для фирмы? Но кто об этом думает )))
Уже надоело это "перетягивание каната"!
Хотите всеобщей вакцинации - введите режим ЧС и вакцинируйте в приказном порядке.
Хотите третей волны пандемии - продолжайте полёты в Турцию и Индию, уговаривайте уколоться и разъясняйте про "права человека", как это было в первую волну сс масками.
Россияне же работать не могут не оттянувшись на Бали и не нажравшись "All inclusive"-а в Турции.
Сейчас0°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -4
3 м/c,
южн.
773мм 70%Минтруд рассказал, могут ли уволить за отказ от прививки