Представляю курьёзы, типа объявление о приёме на работу: "Срочно требуются представители меньшинств для работы в совете директоров!" или даже кто-то из действующих руководителей компаний соврёт, что он гей, только чтобы снять претензии к несоблюдению требований :-)
Россиянину такое сложно понять.... Репутация... Доверие.... В стране где все воруют друг у дружки и дурят друг друга.... Было только в старину когда-то "Купеческое слово".....
Всего несколько месяцев назад здесь на форуме меня высмеяли, сказав, что предложение одной биржи еще ничего не значит, что регулятор наверняка это не одобрит. Ну что, нате, ешьте.
Да, придется находить свадебных генералов. Как в свое время вьетнамского, монгольского и прочих "социалистических" космонавтов для советских космических полетов. Интересны чувства тех женщин и представителей меньшинств, которые знают, для чего их взяли на работу.
Понятно, что совет директоров - не самый критичный орган управления, и туда можно полное разнообразие пихать. Но вот китайцы такой фигней не маются вовсе, а значит при прочих равных получают конкурентное преимущество. Ну и если делистнут с Насдака, то добро пожаловать в Гонконг - там будут не против неразнообразных компаний. :)
Это замечательные новости.
Как говорили в советской Армии - дембель неизбежен как крах мирового империализма.
Теперь я вижу, что оба утверждения верны.
Сейчас-4°C
пасмурно, снег
ощущается как -8
3 м/c,
вос.
762мм 89%Регулятор США одобрил идею NASDAQ обязать компании включать женщин и представителей меньшинств в состав руководства