Регулятор США одобрил идею NASDAQ обязать компании включать женщин и представителей меньшинств в состав руководства

Дичь какая то

Теперь и в штатах нужны не профессиоаналы , а люди особенные...

Представляю курьёзы, типа объявление о приёме на работу: "Срочно требуются представители меньшинств для работы в совете директоров!" или даже кто-то из действующих руководителей компаний соврёт, что он гей, только чтобы снять претензии к несоблюдению требований :-)

Да, придется находить свадебных генералов. Как в свое время вьетнамского, монгольского и прочих "социалистических" космонавтов для советских космических полетов. Интересны чувства тех женщин и представителей меньшинств, которые знают, для чего их взяли на работу.

Социалистические Штаты Америки, Леонид Ильич Байден

Всего несколько месяцев назад здесь на форуме меня высмеяли, сказав, что предложение одной биржи еще ничего не значит, что регулятор наверняка это не одобрит. Ну что, нате, ешьте.

С женщинами понятно, а как "меньшИнство" будут определять?

Почему только женщин и меньшинств? А как же blm?

Яйца выеденного не стоит. Проверить на принадлежность к меньшинствам невозможно! Назначат большинством голосов :-)

Это замечательные новости.
Как говорили в советской Армии - дембель неизбежен как крах мирового империализма.
Теперь я вижу, что оба утверждения верны.

А чего путриотня возмущается? Акции на Насдаке размещены?

Ждем серию каминг аутов среди членов совета директоров xD

Понятно, что совет директоров - не самый критичный орган управления, и туда можно полное разнообразие пихать. Но вот китайцы такой фигней не маются вовсе, а значит при прочих равных получают конкурентное преимущество. Ну и если делистнут с Насдака, то добро пожаловать в Гонконг - там будут не против неразнообразных компаний. :)

А я думал туда умных берут. По мне так это самая настоящая дискриминация вышеперечисленных