Отпуск по уходу за ребенком не привлекает российских мужчин — за последние пять лет их позиция по этому вопросу почти не изменилась. Однако их (не)желание не совпадает с действительностью: заменять женщин в декрете приходится.
Судя по исследованию сервиса SuperJob, работодателям поступает больше мужских заявлений на такой вид отпуска, чем раньше. В исследовании приняли участие представители компаний и работающие женатые мужчины, планирующие детей.
По данным опросов, 35% мужчин, у которых есть и жена, и работа, полностью исключают возможность уйти в декрет. Скорее не согласятся на отпуск по уходу за ребенком 26% опрошенных. Допускает такую возможность каждый седьмой (12%). 27% опрошенных полагают, что при необходимости полностью готовы взять декретный отпуск.
За последние 5 лет эти показатели практически не меняются. Зато представители компаний сообщают, что мужчины стали чаще уходить в декрет: 17% работодателей в 2020 году согласовывали отпуск по уходу за ребенком для сотрудников мужского пола. Это максимальный показатель за последние пять лет: в 2015 году лишь в 10% компаний мужчины писали заявление на такой отпуск.