Сейчас

+1˚C

Сейчас в Санкт-Петербурге

+1˚C

Пасмурно, Без осадков

Ощущается как -3

4 м/с, южн

743мм

76%

Подробнее

Пробки

4/10

«Надо иметь систему хранения. Погреб». Наш ответ на экономические вызовы 2022 года

23081
Вернуться к публикации
Комментарии10
Все дискуссии
16156366207 Янв 2022 в 15:11

Они будут жить еще лучше, а пенсии платить некому будет, за то у каждого есть код на лбу.

Ипполлит07 Янв 2022 в 15:11

Вырос славный урожай
В нашем огороде!
Ведь всё лето здесь трудились
Оля и Володя.
И картошка, и капуста
Выросли на грядке густо!©

DimDimych07 Янв 2022 в 16:18

Ну без шлака и золы из Казахстана я как-нибудь проживу, тут пусть абрамовы переживают. Закрытый продовольственный рынок РФ беспокоит гораздо больше, говно в магазинах стоит уже почти в два раза дороже нормальных продуктов в Европе.

26632641308 Янв 2022 в 02:15

Хватит картошкой баловаться, есть репа.

26092824108 Янв 2022 в 05:28

Я этой осенью покупал цветную капусту по той же цене, что и в прошлом году, причем белую, а не пожелтевшую с черными пятнами. А почему? Да потому что она не хранится. А картофель и обычная капуста может и полежать, их можно попридержать. Жлобство поставщиков, это называется. Спекуляция. Денег много не бывает.

Oliv08 Янв 2022 в 17:44

1. Полагаю, что если бы над ним не довлела принадлежность к государственному образовательному учреждению, в котором свобода слова не приветствуется, а руководитель – маленький диктатор (ежемесячный доход которого, кстати, 1,4 млн. руб.), то больше событий получили бы более критическую оценку. Много где реальные доходы бюджетников снизились за счет увеличения нагрузки без дополнительной оплаты. Т.е. работать стали больше, а ЗП не изменилась, да премии урезали. Это, в общем то, расплата за популизм и денежные вливания перед выборами, которые нужно чем-то компенсировать. Теперь о средней ЗП. Например, годовой доход топ-менеджера составляет 2 млрд руб. (есть и такие среди госкомпаний), а средняя ЗП по отрасли – 60 тыс. руб., т.е. годовой доход работающего 720 тыс. руб. Делим одно на другое и получаем, что 2777 человек (отдача от которых значительно выше) зарабатывают вместе столько же, сколько и один избранный.

Oliv08 Янв 2022 в 17:44

2. Если их объединить, то средняя ЗП в месяц 2778 человек составит уже не 60, а 120 тыс. руб. Вот вам манипулирование цифрами благосостояния трудящихся. Официальная инфляция и реальная в нашей стране – как карлик и гигант. Подходы к измерению инфляции разные, но люди оценивают ее по своему кошельку, у большинства которых (работающих по найму) он имеет ограничение в виде ежемесячного дохода. И тут все легко сопоставляется: сравниваются траты на удовлетворение базовых потребностей (в еде, одежде, услугах,…) и то, что откладывается на долгосрочные цели (отдых, недвижимость, авто,…). И если у людей каждый месяц откладывать становиться все меньше и меньше, а ежемесячный доход не изменяется, значит цена первоочередных потребностей растет (долгосрочных, кстати, тоже). У многих и откладывать уже не получается, приходится снижать объемы удовлетворения базовых потребностей. И для таких людей инфляция – это не надуманные 7-8%, а реальные 20-40%.

Oliv08 Янв 2022 в 17:44

3. Инфляция – не так и страшно, когда ваш высокий доход позволяет ее не замечать. Но основная масса работающих чувствует ее на собственной шее. Это означает, что неумелая экономическая политика государства приводит к обеднению населения. Если это продолжается долгие годы – вас сознательно обворовывают. Основная природа инфляции у нас – манипуляции ЦБ на валютном рынке, его же опыты со ставкой рефинансирования, рост тарифов монополий, отсутствие работающего механизма рыночного ценообразования внутри страны и коррупция. Так что тут мало иметь систему хранения продовольствия, она все равно не поможет, нужно иметь систему сменяемости власти, когда неумех и вредителей нужно отстранять от управления государством. Пока этого не произойдет – роста благосостояния населения ждать не приходится. И, как показывает практика, переизбыток юристов в государственном управлении тоже до добра не доводит в виду их нравственной гибкости и укоренившейся профессиональной привычки обходить законы.

Вернуться к публикации
close