Повстанцы в белых халатах. После смерти и инфаркта в петербургской скорой помощи раскол

Скорая помощь это атавизм от СССР. Один из многих неэффективных инструментов, таких же, как вызов врача на дом. Помощь нужно оказывать в условиях стационара. В поликлиниках врачи задыхаются от нагрузки, а им скорая ещё набрасывает активы. Приехали, дали жаропонижающее, оказали неотложную помощь, отправили сигнальный лист. Реанимация, та да, нужна, а со скорой нужно всех на землю, пусть работают.

Господи, почитала, как в помоях вывалялась. Борьба за место заведующей, интриги , корона на голове. Бедные люди!

Оптимизируйтесь дальше

Итоги Путинской "оптимизации здравоохранения".

просто люди попались активные.. за последние годы при общении с огромным числом людей выяснилась крайне неприятная вещь - ни в одном госучреждении или госпроизводстве (за вычетом городских и районных администраций, скорее всего, там и люди другие и задачи другие) ситуация от описанной отличается мелкими деталями. Рабсиянам четко указывается на их место в феодальном обществе.

Классическая история - как разрушить команду и создать ярмарку тщеславия.
Команда строится личностями и объединяется ценностями, а совковая шарага громоздится на иерархию (вертикаль), разделяется склоками бездарей и доводится до абсурда бюрократией. Потом этот бардак маскируется тотальным враньем.
Врач без ценностей врачом быть не может по определению.
В рыночной ситуации такой руководитель быстро останется без работы, но в совке таких любят…

Почему я не удивлен?

Читаю, ужас!!! Эта история есть готовый сценарий для фильма... Становится грустно...

На мониторинг тоже можно пожаловаться. Пусть их тоже мониторят, насколько качественно мониторинг мониторит!

Увы, психопатов в помогающих профессиях всегда очень много. Скорей бы уже ввели обязательные тесты, чтобы не допускать таких до работы с людьми и уж тем более на руководящие должности!

Надo терпеть и через 10 лет будем жить лучше.

Это достаточно типично не только для гос учреждения, но и для частных больших компаний.
В большом коллективе всегда есть две категории - трудяги и карьеристы.
Карьеристы часто не профессиональны и начинают делать все что могут, чтобы их место не заняли трудяги.
Как правило - разрушают коллектив.

Из такого коллектива лучше самим уносить ноги, чем ждать, когда тебя вынесут вперёд ногами.

Какое ни было положение или установление, нет сомнений, что имеющие власть воспользуются этим самым подлым образом.

Вызывает жуткий негатив мразотность поведения руководства поликлиники и обыденность этой бесовщины. Скорикам так тяжело работать (они нисколько не преувеличивают) и бесноватое начальство подливает масла в этот адский огонь.
Эх Россия... Где эти Бегловы и Лисовцы? Каким-таким делом они заняты, что не обращают внимания на эту вакханалию? Или им просто плевать..?

на киевском шоссе два раза встречал двигающиеся в сторону от питера колонны из городских автобусов и карет скорой помощи в сопровождении военных КАМАЗов и автомобилей ВАИ, все с петербургскими регистрационными знаками, примерно, по 20-25 штук тех и других.
Возможно это и есть ответ на вопрос нехватки автомобилей скорой помощи и сокращения оных.

Чистая правда! Я сотрудник 52й неотложки.
То, что творится последние месяцы ни в какие этические рамки не влезает. Руководство со спокойный лицом выживает неугодных. Причём, всёх: врачей, фельдшеров, диспетчеров, водителей. Всё кто хоть когда-нибудь заступился за свою заведующую

Так молодцы, по сути создают профсоюз. Один за всех и все за одного.

Никакого раскола в СМП нет. Просто в двух поликлиниках в 52 и в 32 было короткое время,когда руководство было частью коллектива. Времена сменились, появились баре, а в месте с ними вопиющие случаи не Питерского поведения. Уважаемый Комитет, вы помните о 4-картах вызова? Я вот выздоровел и учу ридну мову.