Сейчас
+6˚C
Пробки
2/10
"Пока он не задержан, а вот его другу пришлось задержаться в камере"
Полиция: Своих не бросаем. Даже бывших.
А другану не повезло. Он не свой.
нет слов, видимо ее ангел хранитель спал, когда она встретилась с этим. Здоровья ей и психолога хорошего.
И сколько таких в полиции неадекватов, если он в 21 год садист, то что с ним стало бы через пяток- десяток лет?. Отрабатывал навыки по выбиванию признаний?
Таких как он судить не надо, а сразу на передовую без оружия, окопы рыть.
1. Такая степень изуверства со стороны полицейского свидетельствует о том, что на службу в правоохранительные органы могут попасть законченные подонки: психопаты, садисты, убийцы. Что технология приема на работу и оценки работающих сотрудников не исключает полностью такую возможность. Однако существуют правила: граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел, в обязательном порядке проходят комплексное обследование, которое включает в себя и групповое тестирование, и психофизиологическое обследование, и индивидуальное собеседование с психологом, и медицинское обследование, и обследование с применением полиграфа. Для этого в обязательном порядке формируются комиссии по психологическому отбору, куда включаются и психологи, и психиатры. При тестировании у кандидатов устанавливаются, в том числе, эмоциональная устойчивость, уравновешенность, уровень нравственных убеждений, соблюдение норм общественной морали.
В прошлый раз девушке ( хоть и оперу) руку сломали поступили гуманнее и бабку в живот пнули
а эти молодые насмотрелись ГулагТВ
Чем кстати закончилась история со сломанной рукой следователя на Васильевском? Замяли?
Превышение должностных обязанностей? Обычное в таких случаях.
Что ж это за должностные обязанности такие?
2. По результатам тестирования определяется категория профессиональной пригодности, одним из критериев которой является наличие или отсутствие факторов риска. Несмотря на то, что среди факторов риска, подлежащих выявлению в ходе комплексного обследования, отчего-то отсутствует склонность к насилию (это теперь необходимое свойство для кандидатов?) не понимаю, как можно не выявить на этапе обследования психически неуравновешенного человека с замашками садиста. Возможно ли, чтобы всё это тестирование проводилось исключительно «на бумаге», когда заполняют бумажки без присутствия человека, вставляя нужные результаты? Возможно ли, чтобы специалисты, оценивающие кандидатов, были полностью несостоятельны в профессиональном плане. Если да, то и то, и другое недопустимо. Поэтому мало увольнять одного такого, нужно увольнять всех, кто способствовал (не препятствовал) поступлению таких на службу, и, в том числе, тех, кто занимался комплексным обследованием подобного кандидата.