В своё время чиновники сократили количество ПТУ и техникумов. А теперь репы чешут , где рабочих взять!? В Питере заводы банкротят и продают землю под жильё для жулья. Потому как бабло победило. А каких кадрах они переживают?
"...По данным комитета по труду и занятости, промышленные предприятия Петербурга за год (с марта по март) повысили предлагаемые заработные платы на 13%..."
ГДЕ???? Вранье!
видимо: в комитете по труду и занятости и повысили на 13% сами себе
Гость
17 марта 2023, 12:39
Даже если и правда повысили, то кто это заметит? "Инфляция по итогам 2022 года в России составила 11,94% после 8,39% в 2021 году" (Росстат)
Гость
17 марта 2023, 13:02
Гость
17 марта 2023, 12:39
Даже если и правда повысили, то кто это заметит? "Инфляция по итогам 2022 года в России составила 11,94% после 8,39% в 2021 году" (Росстат)
Ну как повысили ? После смены работяги прихватывают глубокий вечерок на предприятии . Да и по субботам выходят . Вроде бы побольше получается , чем без сверхурочных . Но расценки на изготовление деталей всё равно снижаются .
Нет пту и техникумов. Что гораздо хуже, нет преподавателей для пту и техникумов. Исчезли инженеры из институтов. Не учат на них. Не престижно.
Чинуши что-то советуют? Пусть сами слезают с теплых мест и идут к станку! Не печатному, а токарному!
Рядом ОАО Климов. Машин вокруг полные стоянки и леса. Все забито. Гараж многоэтажный на территории строят.
Народа вокруг ОАО ходит курит масса. Менагеры и сидельцы местные.
А вот рельсы для вывоза готовой продукции разобрали несколько лет назад. Да и испытательных стендов давно не слышно.
Светлану просто снесли и застроили.
Ну и ...
Чтобы нормально научить в ПТУ и техникумах должны быть современные ЧПУ-станки, они дорогие. А там списанные с заводов по потере точности 16К20 и ДИП-300. На практике на заводе ученика тоже за современный станок не поставят и хорошего наставника не дадут, они заняты производством продукции. Вот и выходит выпускник с фиктивным дипломом, если повезёт за пару-тройку лет уже на заводе постепенно обучится.
"пока заметного скачка зарплат на фоне кадрового голода не случилось" - вот-вот, голод голодом, но согласовывать повышение зарплаты рабочим государство не хочет. Пока не припёрло совсем зарплаты и не повысят. Со стороны государства никакого движения по изменению подходов к ценообразованию на оборонную продукцию нет, никаких срочных мер стимулирования тоже нет. Зарплату выше мизерных официальных дефляторов государство в лице военпредов не оплачивает.
Гость
17 марта 2023, 11:45
"но согласовывать повышение зарплаты рабочим государство не хочет"
А при чем здесь государство?
Работодателем является не государство а ООО, АО и прочие юрлица, владеющие заводами.
Это все равно как если бы требовать от государства согласовать повышение зарплаты продавцу в салоне сотовой связи.
"но согласовывать повышение зарплаты рабочим государство не хочет"
А при чем здесь государство?
Работодателем является не государство а ООО, АО и прочие юрлица, владеющие заводами.
Это все равно как если бы требовать от государства согласовать повышение зарплаты продавцу в салоне сотовой связи.
Для оборонной продукции это не так. Во-первых, большинство оборонных предприятий принадлежит государству через ОСК, ОДК, ОАК и т. п. А во-вторых, государство ограничивает зарплату и прибыль при согласовании цены оборонной продукции. Верхняя планка зарплаты рабочего ограничивается мизерным дефлятором от факта предыдущего года. Никаких отклонений от этой схемы в связи с событиями последнего года нет, военпреды также тупо режут зарплату под дефлятор. Ну вот и не могут заводы найти рабочих квалифицированных, заменяют их чёрти кем...
"но согласовывать повышение зарплаты рабочим государство не хочет"
А при чем здесь государство?
Работодателем является не государство а ООО, АО и прочие юрлица, владеющие заводами.
Это все равно как если бы требовать от государства согласовать повышение зарплаты продавцу в салоне сотовой связи.
вся оборонка принадлежит государству. Рулят оборонкой "эффективные менеджеры"(зачеркнуто) дети и любовницы разных чиновников. Результат логичен...
можно еще запретить увольняться, раз не хотят работать за такие зарплаты.
Гость
17 марта 2023, 11:45
Так ведь и палки в колёса вставляют при увольнении . Нашёл работу , хочешь уже на новую выходить , заставлют отрабатывать , не подписывают заявление без отработки .
У кого то из этих "опечаленных" чинуш, хоть одно дитя работает на заводе? Путин, Медведев, Матвиенко, Патрушев, Бортников, Шойгу, Володин и компания-где работают их дети, на заводах? Нет, они в хороших теплых и сытных местах пристроены. Потому что власти знают, что заводы это дно по их же меркам, они их уничтожают, отдавая землю под жилье.Человек работающий на заводе возведён в России в разряд лузера.Зарплата рабочего завода меньше, чем у разносчика еды. В стране было сделано все,чтобы заводы практически исчезли и на них некому было работать. Гастарбайтеры на заводах-это прощай качество и сам завод. Показуха с озабоченностью властей о нехватке рабочих выглядит сверх лицемерно.
А еще смешно как правительство объявляет "безработицу" в 3,6% как одно из своих достижений. Ребят, это не безработица, это сильнейший кризис на рынке труда. И это средняя темп. по больнице, это Чечня с безработицей выше 25% и промышленные центры, где безработица уже "в минусе".
В среднем 76 тыс руб? Это до или после налогов? Когда уже в этой стране научатся писать Gross/Net, это что, так сложно? Но 76 тыс рублей это просто слезы, это не зарплата а подачка. Начните нормально платить и "дефицит" куда-то исчезнет.
В айти зарплата 200 тысяч довольно таки средняя, 300-350 не предел. Зачем молодому человеку идти в токари на 50 когда можно не париться в тёплом уютном офисе или вовсе работать с дома?
Вот поднимут хотя бы до уровня айтишной можно будет подумать.
В айти зарплата 200 тысяч довольно таки средняя, 300-350 не предел. Зачем молодому человеку идти в токари на 50 когда можно не париться в тёплом уютном офисе или вовсе работать с дома?
Вот поднимут хотя бы до уровня айтишной можно будет подумать.
Конечно же = это "до" вычета налогов! И другой вопрос: а чего упёрлись в молодёжь? У нас пенсионный возраст на пять лет увеличен - дерзайте и переучивайте старшее поколение! А то заглянул тут в раздел "вакансии" Обуховского завода - так им подавай работников на КОНКРЕТНЫЕ модели станков и оборудования, хотя научить при наличии технического среднего или высшего образования работе на любом оборудовании можно МАКСИМУМ за два или три месяца! И я пошёл бы (вспомнить молодость) на зарплату тысяч в сто двадцать (до вычетов) туда работать!
Гость
17 марта 2023, 11:29
Нарушена приемственность поколений,уничтожены отрасли экономики,поэтому никак восполнить при нынешнем курсе и управлении не получится!
Гость
17 марта 2023, 11:34
Приемственность поколений не обязательная.
Миллионы тонн отлитого чугуна, которым гордились в позднем СССР, сейчас никому не нужны. Посему эти сферы уничтожены.
Проблема в том что не платят... Менеджер по продажам получает в Мск 100-150, рабочий завода 30-50. Ну и нафиг ему этот завод? Завод хочет привлечь людей из регионов, те не против, но хотят жильё неподалёку, а там квартиры стоят по 18-25 млн.руб., что непозволительно дорого с предлагаемой зарплатой.
Гость
17 марта 2023, 11:37
Верно , верно , про приемственность поколений в профессии . Старики поумирали . Те кто помоложе был сменили профессию . Всё - дыра между поколениями .
Гость
17 марта 2023, 12:05
Гость
17 марта 2023, 11:34
Приемственность поколений не обязательная.
Миллионы тонн отлитого чугуна, которым гордились в позднем СССР, сейчас никому не нужны. Посему эти сферы уничтожены.
Проблема в том что не платят... Менеджер по продажам получает в Мск 100-150, рабочий завода 30-50. Ну и нафиг ему этот завод? Завод хочет привлечь людей из регионов, те не против, но хотят жильё неподалёку, а там квартиры стоят по 18-25 млн.руб., что непозволительно дорого с предлагаемой зарплатой.
Можно сколь угодно много платить и давать всё бесплатно)),но чтобы подготовить профессионального слесаря,токаря,инженера,..,потребуется лет 10,при условии наставничества и мозгов у исходного материала!
Сколько лет должен трудиться квалифицированный рабочий на каждом из этих предприятий, чтоб заработать на квартиру для проживания с семьёй из пяти человек (включая трёх детей)? Плюс чтоб их содержать до совершеннолетия? Как эти проблемы решают на крупных предприятиях в Западной Европе (Рейнметалл, БМВ, Мерседес и т.п.)?
на крупных предприятиях в Западной Европе (Рейнметалл, БМВ, Мерседес и т.п.) людям платят достойную зарплату, доп. пенсию, многие другие выплаты и льготы.
да и не только на крупных предприятиях.
Никак не решают в Западной Европе. Зарплаты рабочих в Германии невысоки по немецким меркам. Эпоха на дворе постиндустриальная, да и рабочий нынче не мастер, а либо оператор станка, который все делает сам, либо на конвеере одни и те же гайки крутит.
Он не должен зарабатывать на квартиру. Он должен зарабатывать столько, чтобы платить ипотеку. Он обязан стремиться это делать и верить в счастливый конец. Быдлу начни платить так он зазнается мгновенно. Да не дай бог ещё и соскочит. Он обязан трудиться с максимальной отдачей и постоянно испытывать страх остаться ни с чем. Только так можно добиться успеха.
работать на заводе ?!
1 за какие деньги ? на зводскую зарплату можно купить квартиру ? пусть хотя бы в кредит ? нет?! - тогда зачем такая работа нужна?!
2 отдел кадров завода с легкостью вас сдаст в военкомат а оттуда дорога теперь только одна ..
3 работать по ТК РФ ?! зачем? какие преимущества ? а если нет преимуществ то зачем такая работа нужна?
4 ездить через половину города каждый день на завод , потмоу что у них по ТК РФ рабочий день начинается в 8.00 ? зачем? какие то есть преимущества ? бонусы ? нет ? так зачем работать на заводе?
Гость
17 марта 2023, 18:07
И это ещё не всё . Отпуск не когда хочешь на заводе . А по графику . Может и летом , если повезёт . И не когда семье удобно . Да и если не успеешь пройти в проходную в 8 -00 - кирдык - из зарплаты вычтут штраф .
со всем написанным согласен, только :
"2 отдел кадров завода с легкостью вас сдаст в военкомат а оттуда дорога теперь только одна .." - дороги 2 - первая )в окоп и оттуда уже в морг в черном пакете, либо вторая )в тюрьму.
"рабочий день начинается в 8.00" - это ещё по божески, в питере половина заводов с 7 утра , встаешь в 4-30 весь больной 5 дней подряд......за 50 тыс. Страна возможностей
со всем написанным согласен, только :
"2 отдел кадров завода с легкостью вас сдаст в военкомат а оттуда дорога теперь только одна .." - дороги 2 - первая )в окоп и оттуда уже в морг в черном пакете, либо вторая )в тюрьму.
"рабочий день начинается в 8.00" - это ещё по божески, в питере половина заводов с 7 утра , встаешь в 4-30 весь больной 5 дней подряд......за 50 тыс. Страна возможностей
Проработал 10 лет оператором ЧПУ. Никому и никогда не посоветую идти работать на предприятия. Что я там увидел : з\п ужасные , переработки , кумовство в пользу детей начальников и тд и тп. Сам продолжал династию , у меня 300 лет родственники работали на предприятии , прабабушка блокаду выдержала и деда сохранила. И после всего увиденного , как заканчивают рабочие жизнь и тд , я решил , что хватит и сейчас перебиваюсь разными заработками. Так что пусть всё эти начальники сами встают за свои станки и пашут за десятерых .
Гость
17 марта 2023, 20:12
как Вы долго продержались.... к сожалению всё было понятно ещё в 90-е, что рабочим ловить нечего.
Губер тоже в теме? Везде лезет. Куда влезет, везде плохо после него. Лучше сидел бы и молчал. Город в грязи, транспорт не ходит.
Гость
17 марта 2023, 12:24
Это как то даже не смешно! Заводы и предприятия сносят вместе с оборудованием. Какой еще кадровый голод? Работать скоро негде будет. Или хотя бы посмотрите на Адмиралтейскии верфи, Беглов запретил на машине туда ездить! Как еще из спальных районов к 6:30 -7:00 на смену приехать? Вначале разберись со своими тараканами а потом уже на людей пинайте.
Что мешает готовить специалистов на долгосрочной основе. молодые кадры. имеющие достойную зарплату и предоставленное жильё, не станут менять место работы. Попробуйте заинтересовать СВОИХ горожан, а не дешёвыми кадрами из ближнего зарубежья затыкайте бреши на производстве.
Это капиталистам надо уменьшить свою прибыль.
Добровольно они на это не пойдут.
В Японии иностранный рабочий не может получать меньше японца. Поэтому там своим платят так, чтобы шли работать до последнего.
отсутствие у работодателей желания платить конкурентноспособную зарплату и говноменеджмент
Гость
17 марта 2023, 15:17
При рыночной экономике долгосрочной основы не будет. ( сегодня есть спрос на выпускаемую продукцию, а завтра не. Тогда сокращение штата, банкротство, снос предприятия и т.п.) к сожалению.
Эта проблема системная. Дело даже не в размере зарплаты и кадровой подготовке, а в желании здесь работать и жить, заводить семью и растить детей. Сколько денег не плати, хоть 200 тр, 500 тр, миллион... Кому это нужно? Город грязный, кишащий непонятно чем занимающимися существами чудных национальностей, жилищный фонд неустроенный, дороги разбиты, общественный транспорт ужасен, зелени мало, климат скверный, сервис неразвит, цены в магазинах высокие при неубедительном качестве товаров, кругом хамство, разврат и агрессия. Можно много говорить о том, что здесь плохо. Здесь нужно выживать, никаких денег это не стоит. Любой квалифицированный специалист будет смотреть в сторону, где он с большим комфортом для себя может применить свои умения. В другую сторону.
Гость
17 марта 2023, 15:18
Это не проблема системная.
Это - система проблемная.
Гость
17 марта 2023, 16:54
Проблема еще в том, что из радиоточки вещают от награждениях дворников за чистоту и порядок, а выходишь из парадной и понимаешь, что живешь в параллельной реальности и явно не в том городе, где дворники существуют.
Проблема еще в том, что из радиоточки вещают от награждениях дворников за чистоту и порядок, а выходишь из парадной и понимаешь, что живешь в параллельной реальности и явно не в том городе, где дворники существуют.
Разные дворники есть. Вам, наверное, с ними не повезло. У нашего дома отвечает за чистоту и порядок Игам (вот, я даже имя знаю, хоть и ни разу с ним не заговаривал) - он молодец. Ещё до 6 утра скребёт асфальт лопатой, днём метелит снег или песок, около 22 часов грохочет контейнерами из мусоропровода. Но таких единицы. Чуть дальше отойдёшь - грязь непролазная.
Работать за копейки в скотских условиях и при сволочном отношении желающих все меньше и меньше.Никакие внешние враги не нужны,порочная система сожрет сама себя изнурти
Гость
17 марта 2023, 16:54
Сам бывший инженер на заводе (металлообработка). Бросил это в 1996 году (Завод Турбинных лопаток, центр компьютерной подготовки производства). Я получал примерно 20 дол. в месяц, а знакомые в банках по 400 дол. в месяц. Потом уже при Губернаторе Яковлеве видел толпы бомжей - бывших работяг на помойках. Смотрел на них с жалостью и понимал, что это наш питерский рабочий класс который "не вписался в рынок" как говорил некий рыжий г@д. И вот теперь, двадцать лет спустя, власти задергались - а где рабочие??? А я вам так скажу - страна просрала свой рабочий класс - людей которые умели и были готовы трудиться на заводах и фабриках, зачастую в скотских условиях - но им это было привычно. А теперь эти наивные говорящие головы удивляются - а где наши рабочие? А вот так - нет и не будет. Советских рабочих. как класс власть уничтожила в девяностые, когда массово выгоняла их с заводов и фабрик на улицу (сейчас это должны были быть рабочие от 40 до 60 лет). А новых не вырастили. Старики умерли..
Гость
17 марта 2023, 17:42
Это вы товарищ-все верно написали. Сейчас в городе снесли кучу заводов, а на их месте построили элитное жилье. Где уютно живет жулье которое подписывало бумаги о сносе этих заводов.
Так поздно сетовать. С начала 90-х кричали, что производство у нас невыгодно, работяги никчёмные, всё можно купить. Всё и развалили - производство, кадры, их подготовку. Теперь локти кусают - а где взять, когда никто не продаёт? Покупайте дальше, господа. Никто вам свой труд за ярмо и копейки не продаст.
Гость, прочитал Вас и вспомнил, как тогда измеряли зарплату долларами, потому что рубль плясал как бешеный.
Гость
17 марта 2023, 11:27
У нас в Москве на заводе "Салют" ( двигателестроение для авиации ) Генеральный директор молдаванами пытался устранить кадровый голод . Вернее заменить москвичей на молдаван . Ну поставят его к станку , дадут в руки чертёж . А дальше - немая сцена .
Гость
17 марта 2023, 11:33
Молдаване неплохие строители, но не рабочие.
Гость
17 марта 2023, 11:35
Гость
17 марта 2023, 11:33
Молдаване неплохие строители, но не рабочие.
Это да . но присматривать за ними всё же надо , если квартиру вам ремонтируют . Схалтурить могут .
без политических свобод не бывает экономического развития
Гость
17 марта 2023, 13:49
А где же сотни тысяч трудолюбивых русскогоговорящих специалистов и рабочих из ЛДНР, которые переехали в РФ, получили всякого рода и много матпомощи и жилищные сертификаты от г-на Хуснуллина?
Гость
17 марта 2023, 14:39
Во-первых, жообще-то жилищные сертификаты выдают только херсонцам. А для народных республик и жителей Запорожской области такого не предусмотрено.
Во-вторых, мужчины переехали еще до СВО, кто хотел, а нынешний поток переезжающих в основном женщины, дети и старики
Гость
17 марта 2023, 21:00
Гость
17 марта 2023, 14:39
Во-первых, жообще-то жилищные сертификаты выдают только херсонцам. А для народных республик и жителей Запорожской области такого не предусмотрено.
Во-вторых, мужчины переехали еще до СВО, кто хотел, а нынешний поток переезжающих в основном женщины, дети и старики
"А для народных республик и жителей Запорожской области такого не предусмотрено"
вга, конечно, у нас на районе все эти донецкие с 2014 года понаехали, уже давно все с квартирами, а местных из очереди на жильё выбрасывают, говорят, у вас хорошие зарплаты, квартиру можете сами купить
Галера. На веслах уставшие гребцы. Внезапно к ним скатывается в хлам пьяный боцман.
Б - "Мужики у меня для вас две новости, одна хорошая одна плохая с какой начинать?"
Г - "Давай с хорошей"
Б - "Капитан ставит бочку рома"
Г - "Это хорошо, а какая плохая ?"
Б - " Утром он намерен кататься на водных лыжах"
Гость
17 марта 2023, 11:23
за счет равшанов и джумшутов. правда продукция будет дерьмовой, ну так "не рухайся насяльника"
Можно подумать «за счет» Иванов и Василиев она чем то лучше получается. Оправданий тьма, самое популярное «Какая зарплата - такая работа».
Какая работа - такая зарплата.
Гость
17 марта 2023, 19:01
вопрос стоит несколько по другому. Кто должен идти на завод? Скорее всего те кто закончил ПТУ и т.п. Но вот незадача - раньше в ПТУ шли дети работяг. Но рабочие как социальынй класс в Питере был ликвидирован в конце 90 - начале 2000 (привет собчаку и яколвеву). Часть рабояг бомжевали, часть переквалифицировались и теперь их на заводы и фабрики не загонишь. И детей эта социальная группа - рабочие, не наражали для ПТУ. А дети чиновников, силовиков, менеджеров и т.п. в ПТУ и на завод/фабрику не пойдут. Это не в их ментальном коде. Поэтому чиновникам, которые всё еще ездят на гайдаровский форум - спрашивайте у своего круглолицева со свинячьими глазками гайдара - почему нет рабочих для производств.
Гость
17 марта 2023, 11:28
Чтобы привлекать людей на переезд в другой город нужен БОЛЬШОЙ пряник, а у власти только кнут.
Нужны гарантии трудоустройства, уровня зарплаты, предоставление бесплатного или льготного жилья, гарантии что страна не начнёт очередное СВО с НАТО, и т.д. А если работа предполагает запрет заграничных поездок, то ещё лучшее жильё + как минимум сравнимый отдых в РФ.
Даже если будут ОГРОМНЫЙ пряник, то опытные и профессиональные рабочие не появяться из воздуха. Все эти годы их кто-то должен был готовить, они должны были где-то работать и набираться опыта.
А теперь взять их просто неоткуда, старики остались и немного молодежи, все остальные ушли туда, где платят лучше.
Даже если будут ОГРОМНЫЙ пряник, то опытные и профессиональные рабочие не появяться из воздуха. Все эти годы их кто-то должен был готовить, они должны были где-то работать и набираться опыта.
А теперь взять их просто неоткуда, старики остались и немного молодежи, все остальные ушли туда, где платят лучше.
Если хорошо платят, дают жильё, бесплатно отправляют на курорт в собственный санаторий и т.п., то найдутся те, кто решит сменить сферу деятельности и начать там работать. И чем лучше условия, тем быстрее и больше людей откликнуться. В первую очередь откликнутся будут люди смежных специальностей, которым не требуется длительное время на переобучение.
Причём в основном, эти штрафные поборы для неугодных (кто не умеет подхалимничать), зачастую необоснованно надуманные. Из прихоти или каприза начальства.
Причём в основном, эти штрафные поборы для неугодных (кто не умеет подхалимничать), зачастую необоснованно надуманные. Из прихоти или каприза начальства.
Не согласен. Я какое-то время проработал на заводе, так у нас было всё честно. Штрафовали и премировали работяг по делу. Поскольку начальству важнее реальный выхлоп, а не язык в заднице. Оно ведь тоже от конечной продукции кормится.
Основой всему сказанному вами является независимый профсоюз, который реально живёт за счёт взносов коллектива, а не кормится с руки хозяина предприятия.
Гость
17 марта 2023, 16:22
Пытался устроиться на Климов и в Радар хоть на какую-нибудь вакансию, никуда не берут без опыта работы и профильного образования. Туда даже студентов с профильным образованием на испытательный срок не берут сейчас, говорят некогда обучать! Фонтанка опять немного привирает
Так это нормально, им и нужны хотя бы относительно опытные. А студентов не берут, потомучто знают, какого качества сейчас образование у выпускника - никакое...
Гость
17 марта 2023, 14:10
Ну вот вроде почти закончили проект "Ликвидация производства в России" и на тебе опять за старое. Вы уж определитесь нужно ли вам производство или Россия!
Гость
17 марта 2023, 11:47
зато разного рода бывшие руководители с дипломами всякими и кучей сертификатов сидят без работы который год, т.к. никто не хочет брать бывших директоров и управленцев на должности пониже (свои же они не отдадут им) =)
Гость
18 марта 2023, 05:55
только с начала СВО еще три завода под снос... в т.ч. флагман вертолетных двигателей "КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ" бесперспективно.и это только в Петербурге.
На Красном октябре директору лет 90, в Австрию летает раз в полгода кровь переливать, чтобы прожить подольше. Замом сына своего поставил. Ну вот и результат...
Гость
18 марта 2023, 11:05
Странно, что в числе причин дефицита не названа релокация предприятий за черту города. Строятся новые ЖК на месте где раньше были заводы. А рабочие даже при ЗП в 70тр не спешат переезжать вместе с родным предприятием например с Петроградки во Всеволожске или Колпино...
в Москве такая же фигня, сносят промпредприятия и на их месте дома, дома, дома. Где работать людям не понятно + транспортная революция. Раньше на маршрутке от дома до работы можно было за 30-40 мин доехать, теперь после реформ и устранения маршруток как класса, только такси или 1.5 часа на транспорте. Причем если провести окружность с радиусом в 10 км от работы, то ни из одного места доехать быстро стало нельзя. Кругом одно и тоже.
Модель труда такова: есть к примеру 300 штатных рабочих, мастеров со всеми дмс и т.п. А остальных 1500 человек привлекают "на вахту", к примеру, за 250 руб/час. Вычитается или входит питание, общежитие, развозка. В итоге эта "схема" применяется на многих предприятиях. Заказов постоянных нет и содержать такую ораву они не готовы. И соцобязательств, медобслуживания тоже нет. Это оскал капитализма. Условия труда для таких людей зачастую мягко говоря нехорошие. Не обеспечивают или плохо обеспечивают даже спецодеждой, нет вентиляции или температура уличная в цехах. Судостроительных рабочих перебрасывают из разных регионов, где есть заказы. Различные системы штрафов и т.п. Вообщем, Карл Маркс в гробу переворачивается. А так, да-обложка предприятий красивая.
Гость
17 марта 2023, 12:36
С вахты всё и начинается. В областные центры и Москву в позднем СССР тоже "временно" привлекали работников по "лимиту прописки" (отсюда их название - "лимитчики"). Но быстро поняли что переучивать долго, проще предоставить лимитчикам жильё. Так прежняя лимита становилась горожанами, а развитие предприятий требовало новой лимиты из регионов.
С вахты всё и начинается. В областные центры и Москву в позднем СССР тоже "временно" привлекали работников по "лимиту прописки" (отсюда их название - "лимитчики"). Но быстро поняли что переучивать долго, проще предоставить лимитчикам жильё. Так прежняя лимита становилась горожанами, а развитие предприятий требовало новой лимиты из регионов.
Это практика снижения издержек. Цель-извлечение прибыли. Люди для них-это такой же ресурс, как бензин или масло. Израсходовали и выбросили. И графики работы можно не соблюдать-6-7 дневка без выходных. И графики работы какие угодно под соусом вахты и аккордной работы.
Гость
17 марта 2023, 22:27
Вот ввм и результат работы этого правительства.президента.за эти годы все уничтожили.вырастили только менеджеров по продажам китайского г..а
Гость
18 марта 2023, 03:39
А, что в городе ещё заводы остались??? По моему уже все снесли.
Гость
17 марта 2023, 13:59
Это капец конечно.
Наших парней на фронт, а на их место приглашают мигрантов ещё и на такие ответственные профессии.
Чувствую, сейчас качество жизни приподнимется до новых рекордов.
Гость
17 марта 2023, 20:28
Не волнуйся, мигрант не способен выполнять такие работы.
Гость
18 марта 2023, 00:31
Гость
17 марта 2023, 20:28
Не волнуйся, мигрант не способен выполнять такие работы.
Сейчас-1°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -5
3 м/c,
ю-з.
773мм 76%Петербургским заводам диагностировали острый кадровый дефицит. Как предприятия и город будут его восполнять?