Промышленность — это больше не слесарь в фуфайке. Откуда на петербургские предприятия придут 15 тысяч рабочих за год

От перемены мест слагаемых сумма чисел не меняется . Было время когда приезжих брали только на грязную работу . времена изменились . везде нехватка и берут даже на сборку радиозаводы понаехавших . Их привлекает зарплата и огни большого города . Ну а откуда они уехали . та теперь заводы чем будут заполнять ?

Почему то в мирное время этой проблемы не было.

Сладко поёт соловейчик..

Сплошное бла бла бла. Средняя зарплата в промышленности никак не обозначает зарплату рабочих.

Батя работает на Климове, токарь-расточник. зп около 45тыр. эт что значит где-то счастливый менеджер в администрации Климова получает 115тыр, а средняя выходит 80. так и живем

Рынок труда-самый честный из рынков.
Если люди с дипломами сварщика, инженера или юриста работают в такси или в доставке - значит на то есть причины.
И их лечат не путем 'блаблабла, вернитесь на завод'

пусть Соловейчик выйдет из кабинета и прокатиться по пунктам приёма беженцев и МФЦ, где самые трудолюбивые и русскоязычные из новых областей, оформляют многочисленный набор пособий и льгот, от маткапитала до пенсии (которые порой коренные жители не получают) и даже не думают работать и забирает их на переквалификацию, всех к станку, за баранку, в поле, а то за 9 лет привыкли к полному социальному пансиону за счёт россиян, пусть отрабатывают

В поварятах точно недостатка нет.

По поводу глубокой локализации автопрома это он правильно подметил. Новый москвич как глубоко локализовали. Что аж бирки и то в китае на машины лепят.

Прикольно, "привлечение инвестиций" - это федеральный бюджет и субсидии, по сути господдержка. А больше никто в промышленность инвестировать не хочет? Интересно, почему это.

"это больше не слесарь в фуфайке" - теперь он в халате и тюбетейке.

Так красиво разглагольствовал. А как зашла речь про главное - про з/п , то невнятно промямлил про " среднюю" и слился с темы.
Потому что все прекрасно понимают, не надо ради этого кучу таких вот дармоедов держать, что кадров нет, потому что им платить не хотят. И " средней" 85000 нужно не гордится а плакать, это четко показывает разрыв в з/п между рабочими и всякого рода менегеров: рабочих много, менегеров мало, но какая же зарплата у менегеров, что при своей малости они вытягивают "среднюю" аж к 85, при з/п рабочих хорошо если 50.
Вот и вся история, а то что этот чувак вещает : хорошая мина при плохой игре

Порассуждаю.
На излёте Союза работал сборщиком Рэа 2 года. Потом армия. На завод не вернулся. Далее бросало по работам.
Значит, сейчас меня приглашают снова на завод на 5 дневку.
По объявлениям самая пиковая зарплата сборщика Рэа по городу под 80 тысяч.
Вот я мало верю что за такую работу 80 тысяч. Врут. Не стоит она столько или работать надо по стахановски. А работа всегда будет? Заказы? Да и возраст уже не молодой чтобы ломать жизнь.
Выходит что? Мне предлагают 5дневку от звонка до звонка, в другом районе и скорее всего тысяч за 60.
И зачем мне ломать мне сегодняшнюю жизнь с почти свободным графиком, даже на двух работах с зарплатой за 50 тыс? Вот тысяч от 100 в месяц можно было бы подумать. Только кто мне их заплатит?

Вспомнился анекдот от Путина про "25 миллионов высокотехнологичных рабочих мест" к 2020.

честно говоря посмеялся))

Ну что я вам могу сказать… Когда прижало с СВО, то моментально начали обещать (и даже кое-кому оплачивать) зарплату за участие в БД в районе 200тыров. Т.е. на уровне денежного содержания среднего солдата НАТО. Значит все же могут платить нормальную зарплату, если их реально припрет. Ну а судя по зарплатам, предлагаемым рабочим - сейчас еще не приперло. Удачи в поиске недорогой и квалифицированной рабочей силы. Итог понятен, не найдете :)

Ничего не выйдет у Соловейчика. И дело не в том много он работает или мало. Его комитет, как и десятки других комитетов, просто не нужен..
Это все попытка решать капиталистические проблемы социалистическими методами, это не работает. Капиталисты из недружественных стран ещё в прошлом веке поняли, что кадры решают все и делают все возможное, чтобы повысить мотивацию и лояльность наемного персонала. У нас этим всерьез не занимаются, может только в головных офисах добывающих компаний, у остальных одна профанация, потому что ни один собственник не настроен работать вдолгую.

Оптимист - мечтатель 😆

А может просто зарплату поднять, люди сами потянутся на заводы. А так все не набьют карман никак

Без достойной ЗП не будет ни каких рабочих

Бла-бла-бла!
Комитеты работают, увеличивают, разрабатывают, анализируют, проектируют, ...ют,...ют,...
Толку никакого. Комитетов много. Народу в них до фига. Желания у людей стоять у станка или работать в грязи нет, пока этих комитетов как грязи.
Кстати, сколько народу в этих 4 комитетах, что пекутся о рабочих?
Самое поганое, что людей с детства отучили работать. По ящику бегают менты и воры с пистолетами. Один мордобой и нытье про деньги.
Дети хотят стать блохерами. Красиво жить, показывать это всем и получать за это бешенные бабки!
Нет производственных баз для пту и техникумов, нет преподов там.
Уничтожение поомвшленности в полный рост. Остался в городе только клочок судоствоения и все!
Так что это мечты и планы в пустоте!

Да хоть миллиарды вы потратьте на переобучение и всякие там фонды, за кусок хлеба работать никто не будет. И как всегда про зарплату ни слова!

Тысячи трудолюбивых и квалифицированных рабочих - это просто здорово. Но, на чём, и чем, эти рабочие будут работать?
Станки изнашиваются, поставки их сейчас только через Азию в ограниченном ассортименте. Ранее СССР с удовольствием закупал целые линии на Западе и любимой Финляндии, а сейчас - фиг. Вторая проблема - высокотехнологичные комплектующие, та же фигня.
Но по отчетам пром.предприятий в Комитет (и из Комитета - выше, а там - еще выше) все шикарно, импортозамещение цветет и пахнет. Показуха - она неистребима ))

Средняя зарплата? Ну ну. А какая СРЕДНЕМЕДИАННАЯ?

Однако медианную заработную плату также ежемесячно рассчитывает Сбериндекс. Так, показатель на январь 2023 года составил 43 500 рублей.

Я правильно понял, что на заводах простаивает до черта оборудования, на котором некому работать?

Такой подход, который предлагает тов. председатель комитета, будет работать только в случае, когда начнется массовая безработица в других отраслях экономики. Тогда народ от безысходности пойдет на переобучение и начальные рабочие вакансии, где зарплата далека от указанных средних 80-85 тыс. Но в этом случае и промышленность сократит набор. Дефицит кадров решается повышением зарплат. И никак иначе.

замануха иди на сборы- получи 200тыс. он всерьёз отсылает к "средней ЗП" по городу?? даже самый глупый человек понимает что после курсов он будет работать по началу за 40тыр, а за 80 тыр в лучшем случае через 15 лет. и зачем вставать в 6 утра и ехать на завод, если можно иметь свободный график работая таксистом или курьером, приближаясь именно к средним по городу зарплатам сразу?

Это были мечты пациента? Потому как то что он рассказал очень далеко от реальности. Работяг много ещё, которых учить не надо. С работой вот грустно, народ почему то вкалывать за гроши не хочет. Я тут вспомнил родной заводик, сборочный цех, начальник цеха 180-200р, работяги 240-260, при аврале до 350 доходило. Имело смысл трудиться.

Природа на детях отдыхает.

название сомнительное "Петербург заводской"... попахивает сегрегацией, разделением на низшие и высшие социальные группы, в любом случае молодежь таким названием не заманишь

в фармацевтике может и есть зарплаты по 100тыр. но он всерьёз считает что за 256 дней он выучит с нуля на фармацевта? химика-технолога? или на кого? программиста высокоточной линии производства? скорее у них там нехватка обычных уборщиков цехов и разгрузчиков-погрузчиков хим.компонентов и готовой продукции. и это никак не 100тыр в месяц. можно конечно выучиться на сварщика и за 100тыс заниматься сваркой на высоте корпусов на судостроительном заводе зимой -20 и летом в +30. но лучше бы они выдавали для заманухи- сразу квартиру "под ключ" в лизинг, с последующей выплатой льготной суммы из зарплаты. и то не факт что в текущих условиях люди купятся на такое- тк не доверяет никто и никому. даже начиная с этого интервью- разве можно чему-либо верить если исходные данные (зарплаты и перспективы карьерного роста) заведомо искажены

Может быть теперь всех блогеров, офисный планктон и прочих бездельников соберут и заставят работать!!! На заводе работать это не за компьютером в теплом офисе сидеть, чаи гонять, языком чесать и в контрстрайк играть так чтобы шеф не увидел!!!

Установи медианную зарплату в производстве на уровне 7МРОТ и люди пойдут работать и обучаться рабочим специальностям сами... Это простейшее правило заменит идейное бурление и пошив штанов для всех этих комитетов на года...

фпелотку айти, пойду на завод

Что-то как-то слишком уж от реальности далеко. А про тенденцию, вообще лучше и не говорить. Сказки обычно на-ночь хороши..)

Как выясняется, создать рабочее место легче. А вот "пусто не бывает" это ведь не о рабочем, а совсем другом качестве.
Без ерничества: в таких ситуациях всегда выручало ученичество у Мастера. Да не скупитесь, господа капиталисты, наймите еще и учителей, пусть 2 раза в неделю, один раз весь день, второй учеба вечером. И пусть Мастер учит 3х с выбором 1-2х.
Моего прадеда Хозяин выбрал за смышленость и неприятие водки и доучил до Мастера по паровозному оборудованию. Хорошо жил Мастер, всех детей в гимназии учил, свой дом и остальное как положено.
Тут приложите-ка голову сами, а чиновники за вас долго думать будут и денюжки осваивать.
Россия - вперед!

Да никто уже не верит в эти сказки. Рабочих голосуют ногами. Работают там, где платят. Благо, большинство уроки выучило. Халявы не будет.

Вы посчитайте уничтоженные заводы, это внушительный список.
Из последнего - бывший флагман Советской РЭП завод Светлана, почти вся территория застроена жильём.
Жильё же лучше, строительство примитивная отрасль промышленности, залил бетонные коробки, продал, бабло получил, а дальше думать и не нужно, но правда только один раз.
На фиг всякие инженеры и учёные, квалифицированные кадры - ещё возиться с ними, слишком сложно.
Теперь ноют, нет своей компонентной базы , так её и не будет.
Из за границы теперь тоже не продают, вот промышленность и развивается в сторону ДНА.

Коготок увяз - всей птичке пропасть. И ведь не жалко птичку.

Так пролетариат почти исчез в СПб один прекариат остался который чего то соображать может.
Соцпакет, зп, профсоюзные путевки, современное оборудование, адекватное компетентное руководство.
Можно помечтать, но сформировавшаяся реальность уж больно контрастирует с мечтами.

все годы выращивали менеджеров по продажам китайского отстоя, теперь хватились, политика правящей партии на лицо

Бред, предприятия сносят под муравейники. Зп не хватает на оплату ипотеки. Еще вводят платную парковку, чтобы до работы никто не смел ездить. Я сейчас про верфи на Ваське, петровском острове и адмирал. Сам скоро увольняться буду, все равно промышленность почти загнулась

По гособоронзаказу никаких изменений в части увеличения зарплаты нет, так что не припёрло пока...

чиновники спрашивают чиновников, как им работяг заманить. Вот не увидел главного в этих "Политиках": что они мнения бывших или несостоявшихся работяг спросили. Поинтересовались бы по честному, без подковырок, почему люди таксуют, сидят в охранах, пиццу разносят? А ответ, уверен, сведется к одному: ЗАВОД=КОНЦЛАГЕРЬ. нужен отгул сводить ребенка к врачу, самому полечиться, устал просто, - кадровиков волнует? После работы на что способен - выжат как лимон. по сути большинство скажет, что 5-тидневка устарела, нужны гибкие графики, 4-хдневка, люди не те уже, что раньше. Зарабатываешь, зарабатываешь, а тебе хрясь - инфляция сожрала всё, выход на пенсию отодвинули. Значит надо жить сейчас, пусть денег будет и меньше, зато выходных больше, а это охрана. А захотел - подработку нашел, а расхотел - бросил.

даже читать лень , пролистал .
в армии платят больше ! какая промышленость?! в армии сейчас все его выпускники колледжей !!! какой менеджер такая и промышленность ! тьфу!

Даже не читал этот бред от слащавого манегера.
Заголовок правильный, сейчас слесарь не в фуфуйке, а без порток. Достойные зарплаты не пробовали платить рабочим? Как бездарным никчемным футболистам, например? Ах, через футбол газпромовское бабло отмывают? Ну тогда как на загнивающем Западе? А то интересная история, манагер хочет зарплату "как там", а рабочий это "быдло" ничего не хочет? Ах, да, забыл, если рабочий купит себе коттедж и "Мерседес", то у него пропадет мотивация к труду. У вас же бездарей не пропала мотивация воровать, почему у рабочего должна пропасть мотивация работать?

нет, сначала посадки и люстрации тех кто разгромил страну, а потом можно поговорить о заводах

А чего хотели получить люди с холеными лицами в уютных кабинетах, когда ликвидировали (невредную) промышленность в Петербурге, вынося её за "край света" и делая тем самым менее привлекательной? Кому охота тратить ежедневно уйму времени на дорогу... Раньше рядом с крупными заводами строили жильё для рабочих, сейчас это выглядит, как утопия... :(

Фамилия у него говорящая. И поет, как соловей.

Работал более 10 лет на автомобильном заводе. Кого у нас только не было🤣 и музыканты и строители бывшие, массажист был.
Я это к тому, что наши замечательные " светлые" головы хотят чтоб у нас с колен поднимался наш отечественный автопроизводитель.
Но самое смешное, что учебных заведений готовящих будущих спецов.., - просто нет, не было и по всей видимости не будет🥲

ЦООП это конечно хорошо, я лично пытался в течение 8ми месяцев через них пройти программу переобучения. Сначала у них были одни правила, потом другие, потом написали письмо что сейчас обучение не ведётся, нет спроса.

В общем пусть чиновники сами попробуют пройти все круги ада начиная с "пройти переподготовку посредством ЦООП" а затем с этим свидетельством и без опыта работы устроиться куда-нибудь. Это учитывая что когда тебя зачисляют в групп уна обучение, то автоматом снимают с биржи труда со всеми вытекающими.
Второе, это я пошёл отдал почти 40 тысяч рублей за обучение на оператора станков с ЧПУ. 2 месяца учился, получил свидетельство оператора станков с чпу 3-го разряда. Побывал на 8ми заводах города СПб, нигде не нужны операторы с 3им разрядом, минимум 4тый, а чтобы получить 4тый надо проработать минимум 6 месяцев по трудовой, а затем отдать ещё 25 тысяч на обучение. То есть рабочие нужны, но уже готовые с опытом, а так чтобы растить кадры внутри, это нет. Эффективный менеджмент.

Рождённые врать и воровать, давать не могут.

Вот прямо решился влиться в ряды пролетариата после прочтения!
Позвонил в КППИТ - полный абсолютный ноль. Ничего кроме бла-бла-бла нет. 5 телефонов - и результат нулевой. Пустой сайт петербург-заводской.рф. Все разделы - в разработке.
Вежливая дама-специалист по вопросу сообщила мне, что никаких реальных программ по подготовке рабочих - НЕТ. Есть идея привлечь на этот сайт потенциальных работодателей, чтобы уже они с желающими сами договаривались. Как будто сайты по поиску работы в стране еще не существуют. Спасибо Соловейчик Кирилл Александрович! Ваши слова зажигают - Ваши подчиненные и коллеги - не зря едят свой хлеб с маслом. На деньги налогоплательщиков.

Просто еще одно описание будущего провала...
Но главное, чтоб за инициативу денег дали!

Конечно промышленность - больше не "слесарь в фуфайке". Это чаще всего - безрукий разнорабочий из "ближнего зарубежья" в дешёвой рабочей одежде.