Сейчас
-6˚C
Пробки
1/10
Где взять руки. Петербургские предприятия ждут 15 тысяч рабочих
Комментарии110
Все дискуссииОгласите зарплаты. За 40-50 тысяч никто на заводе впахивать не будет. 100-150 начало разговора.
а где
же выпускники проф училищ? а где престижность работы инженером?
Страна 20
лет транслирует сериалы про ментов, забыв обовсех остальных.
Зарплата должна такая же как у футболистов. а на меньшее мы не согласен.
Предлагаю амнистировать и переобучить уголовников
Фиии. За корейки гробить здоровье идиотов нет. Они могут искать без конца на таких условиях. Там реально каторга, а не работа. На зарплаты гляньте, на условия работы гляньте, кто сомневается.
Вспоминается из классики-"Сдохнете, голодранцы! " ...
Не надо из регионов. Куда?!! Лучше зарплаты нормальные дайте
Интересно - какие такие производства затеяли в Северной столице и почему раньше о них ничего не было слышно ? Такая концентрация рабочего класса сулит повтор 1905 а потом и 1917 года что , в общем , вполне себе закономерно … Тогда рабочим предлагали 30-50 рублей в месяц и они взбесились в результате . Сегодня - такая же картина , поскольку минимальную европейскую зарплату 14 €/час вряд ли им будут платить !
Для оборонки государство повышение зарплат пока не согласовывало: можно платить не выше средней по отрасли. Так что на данный момент всё устраивает, не припёрло ещё...
рабочих рук полно в госдуме в кремле и вообще в раздудых чиновничих апаратах
почему бы нашему шёлковому гаранту и любителю исторических экскурсов не послать к станкам школьников, это так патриотично.
Треть вакансий можно сразу закрыть вернувшимися Героями СВО.
Платите .и люди пойдут
В рекламе много чего написано, кроме зарплаты, а как говорили депутат Смольного. повышая себе зарплаты прошлым летом: низкий уровень дохода отпугнет квалифицированные кадры!
Зарплата от 200 тыс, «на руки», 100% бронь, гарантия от сво, предоставление бесплатного комфортабельного жилья, и люди к вам потянуться.
за забором не смотрели?
Хорошая идея, привлекать людей работать на заводах.
По первому образованию я маляр-штукатур, закончил ПТУ в Гатчине в 2003 году. Довелось мне до 2008 года поработать и на ремонте квартир и на строительстве панельных домов (монтажником бетонщиком) и другие строительные работы выполнять. Но из-за особенностей своего здоровья я не смог работать в условиях строительной пыли, из-за нее постоянно болел(кашель, орз и т.д.)
Поскольку деньги нужно как-то зарабатывать, пришлось менять профессию, решил освоить специализацию связанную со станками с ЧПУ. Поэтому в 2007 году, вначале устроился на завод Электросила мне предложили поработать в сборочном цехе, мне эта работа не подошла т.к. была не связана с тем, что я хотел получить от работы. Потом перевелся в инструментальный цех и меня поставили работать за начала ХХ века трофейный фрезерный станок и этот вариант мне тоже не подходил. После чего, я уволся с Электросилы и решил получить среднее-техническое образование.
Для начала уровень зарплаты должен был таков, чтобы рабочий мог семьей арендовать квартиру ( примерно 30 тысяч), и жить нормально - то есть от 90 и выше тысяч в месяц. Мало, кто готов предложить такую оплату труда и приличные условия ( социальный пакет, отпуск в два приема летом и зимой, доставку от метро и тд)
Чтобы иметь представление о работе оборудования и технологиях. Закончил колледж в 2011(отучился 3 года). Пошел работать в начеле цеховым технологом в цех с ЧПУ в Мурино НИИ Поиск, отработав пол года, познакомившись с работой технолога понял, что это не та работа которой мне хочется заниматся и ситуация на предприятии в те годы была плохая, я решил устроится на Невский завод. На Невском ситуация внешне выглядела лучше, чем на Поиске, и когда устраивался предложили заниматся испытанием и подбором режимов для импортного инструмента(должность: инженер по инструменту), но по факту работа была связана с подбором и сборкой инструмента для станков, что тоже не представляло для меня ничего интересного, т.к. это работа по факту найди-принеси-забери-запиши. И я отуда ушел отработав две недели. И в конце концов пришел на Обуховский завод где устроился на оператора станка ЧПУ с обучением. Как это выглядело: на предприятии сформировали группу из 10 человек у которых нет опыта работы на станках с ЧПУ
"Я понял почему Миллеру дали Героя труда. Потрясающей работоспособности человек. Я бы после зарплаты в 158 млн. руб. просто уволился, а он работает и работает, работает и работает". ))
Как недавно писал известный экономист Делягин только в 2021 году естественная убыль населения в РФ составила более миллиона человек,а в 2022 600000,а еще 200000 покинули Россию в связи со спец операцией.Последняя мобилизация унесла 300000 рабочих рук.Так что без серьезного повышения зарплат ничего не выйдет.
Нда... Если соотношение зарплат пожелания/предложения составляло хотя бы полтора раза, о чём-то можно было говорить. А тут, я смотрю, соотношение примерно 6 раз. Без шансов. Это, если что, упрёк и той, и другой стороне.
Ходить в промасленной спецовке,за 30-40 тыс.не по европейски,пусть уж заводы лучше мхом обрастают, потому что делали все что бы придти к такому результату....
"Где взять руки. Петербургские предприятия ждут 15 тысяч рабочих"-пусть ждут. Все производства свалили или сваливают за город или в промзоны с плохой транспортной доступностью, тратить по 1-1.5 на дорогу в одну сторону такое себе удовольствие. На многих предприятиях лукавят с зп, в вакансиях пишут 60-80т.р. а по факту 40+ переработки+совмещение+хотелки руководителей. Уровень выпускников вузов очень низкий, правда с интернета электрические схемы копировать умеют, но проверить их правильность уже не в состоянии (присутствовал при запуске установки собранной по такой схеме, провода 1.5мм2 сработали как предохранители, а это инженера в непонятках как так вышло).
В 2020 году занесло меня на фарму инженером по автоматизации. Лидер рынка, лучший работодатель, 2000 сотрудников, бла - бла бла... Большая часть из этих 2000 - тетки - упаковщицы, которые засовывают бутылочку и инструкцию в коробочку за 26 тыс. Автоматы, которые умеют это делать, появились в 19 веке, если не раньше. Но нафига бизнесу оборудование покупать, если можно нанять тучные стала теток по 26 тыс? Ясен пень, что пари таком уровне производительности труда народа нехватает.
"На промышленность приходится 17.4% от всей численности сотрудников городских предприятий."
Остальные 82.6%, видимо, заняты куда более важным и прибыльным делом.
И не надо удивляться последствиям того, что "в кузнице не было гвоздя".
Чтобы иметь представление о работе оборудования и технологиях. Закончил колледж в 2011(отучился 3 года). Пошел работать в начеле цеховым технологом в цех с ЧПУ в Мурино НИИ Поиск, отработав пол года, познакомившись с работой технолога понял, что это не та работа которой мне хочется заниматся и ситуация на предприятии в те годы была плохая, я решил устроится на Невский завод. На Невском ситуация внешне выглядела лучше, чем на Поиске, и когда устраивался предложили заниматся испытанием и подбором режимов для импортного инструмента(должность: инженер по инструменту), но по факту работа была связана с подбором и сборкой инструмента для станков, что тоже не представляло для меня ничего интересного, т.к. это работа по факту найди-принеси-забери-запиши. И я отуда ушел отработав две недели. И в конце концов пришел на Обуховский завод где устроился на оператора станка ЧПУ с обучением. Как это выглядело: на предприятии сформировали группу из 10 человек у которых нет опыта работы на станках с ЧПУ, отправили учится в техникум при Кировском заводе, где в течении 2 месяцев преподавали теорию и учили работать на симуляторах стоек управления станков. Потом отправили на практику на Кировский завод в учебный центр, где преподаватель показывал устройство станка, алгоритм его работы, а так же мы сами могли попробовать на нем попрактиковаться, это заняло еще месяц.
Там у автоваза сотни бездельников говорят, что можно не работать и получать деньги.
Платите хорошо тогда многие пойдут работать.А то хотите бесплатно люди работали.На это не хотите внимание обращать!!
Силовые машины почти без работы, всё хуже и хуже, как бы эти 15 тысяч без работы бы не остались.
Интересно. Всё Авито пестрит объявлениями:приглашаем на работу вахтой на заводы. Зарплата копеечная. Например на завод К. Либкнехта 45.000, первая смена с 7:00, вторая до 00:20. И? Кто дебил? На завод под Петербургом требуется рабочие. Зарплата 2.000 смена, 6 через 1 по 12 часов. На завод Арсенал требуются рабочие на вахту, смена 1900 р. Но есть и другая : на завод , название не помню требуется оператор ЧПУ с обучением, обязательное требование высшее образование, зарплата на время обучения 3 месяца 50.000 в месяц, далее 100к. Вроде ничего, но зачем нужно высшее образование оператору ЧПУ если оператор это поставить болванку , набить цифру и вперёд. Это может и гастер из Зимбабве с образованием 3 класса, как в США и Германии происходит. Но оказывается у нас оператор ЧПУ это ещё и оператор-наладчик и программист, для этого высшее и нужно, а для этого уже 100к мало.
Это начало. Пошел исход пенсионеров, высококвалифицированных со стажем и опытом рабочих. Уходят по причине нищенских зарплат и дурости начальства, набранного из тупых родственников и свояков, не способных руководить ииорганизовать работу как положено. При чем даже на таких, некогда популярных предприятиях, как, например,Метрополитен. А ведь это важнейший объект трансортной игфраструктуры. Зато на входе по несколько человек типа транспортной безопасности, которых, судя по их внешнему виду, самих бы охранять. Способны только загонять на проверку сканером"подозрительных" по их понятию мужиков с бородами и рюкзаками( только что не в темных очках и с парашютом за спиной), да граждан арбайтерской национальности. У них видите ли план, как просветил меня один дерганый "специалист" по безопасности. И где их только берут? тоже наверное по блату, чьи то родственники, которых больше некуда пристроить?
🤔Блогеры одни, заводы стоят 🤷🏻♂️
Помнится я весь 2020 год пытался устроиться наладчиком ЧПУ, но везде нужен был молодой специалист с 20 летним опытом. Интересно, многое ли поменялось? Ведь" там столько тонкостей, что не имея достаточно опыта вы будете работать в минус для компании". А теперь они отправят тебя на курсы, серьезно? Как они впихнут 4 года обучения в пару месяцев? Это же надо знать токарное и фрезерные дело, знание кода и т.д. и т.п. И вот что они смогут за эти месяцы изучить? Как правильно закрыть дверцу и как держать шц, чтобы пацаны на районе не засмеяли?
Работаю на "Силовых Машинах", вакансий море, но оклады смешные, у дворников выше) И ежегодная индексация зарплат мизерная, например, в прошлом году прибавили 600 р))
Да за такие зарплаты, к вам даже таджики не пойдут! У нас, в жилом комплексе, дворник-таджик получает 60000, без учёта премиальных и совместительства. Иной раз, по 85000 на руки выходит! При чём - двор небольшой, да и он не перетруждается. А совмещает с должностю уборщика на паркинге - там вообще, делать не чего. Только если фантики нанесённые ветром, раз в неделю пособирать.
