Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
перейти к публикации
8 комментариев к публикации

Гореть, но не выгорать: как петербургские компании мотивируют сотрудников работать в условиях стресса

24 апреля 2023, 16:15
24 апреля 2023, 17:13
Не стал читать, уже угорел мотать до комментов)))
24 апреля 2023, 22:54
Прелесть что такое, а не статья. Представители застройщиков, то есть фирм, деятельность которых калечит и убивает город, делая жизнь в нём всё менее комфортной, рассказывают, как они борются с выгоранием сотрудников.
Бред, далёкий от реальности.
Гость
24 апреля 2023, 18:50
Много букв, мало реальности. А вы им пробовали платить зарплату, на которую можно жить с семьей? Нет? А с собственниками об этом говорили? Боитесь? Тогда и вам желаем выгореть так же.
Гость
24 апреля 2023, 19:03
Как у всех всё замечательно. Странно, что коэффициент удовлетворенности не 146%. Дикая показуха. Омерзительные офисные павлины.
Гость
28 апреля 2023, 11:06
Прикольные комментарии) Любой из верхних комметаторов вырастив, например, своего ребёнка, отучив его в хорошем ВУЗе, воспитав ответственным и исполнительным хочет же чтобы его девочка/мальчик работали в тесном душном офисе, в компании, где никогда не бывает классных корпоратов, где вместо дружного коллектива террариум, где вместо развития и карьерного роста из сторудников выжмут все соки и выкинут со словами "незаменимых нет". Тогда, пожалуй, да - не стоит даже и поднимать такие темы, как в этой статье)
Гость
1 мая 2023, 10:17
Офисы это блевотня. Сам работал 10 лет в офисах. Выжимают из сотрудников все. Это зомби и рабы. Я бы все офисы разогнал и настроил заводов.
Гость
1 мая 2023, 10:21
Сотрудники колл офисов, типа заливщика голосовых, своих не бросаем, потертый русский и другие, чувствуют себя прекрасно, пока.