В середине и конце 19 века производительность труда была низкой - рабочие вкалывали по 12-16 часов почти без выходных. В начале 20 века производительность труда выросла и под давлением социалистов во многих странах законодательно закрепили 8-часовую пятидневку. В течение 20 и начале 21 века производительность труда продолжала расти. Но сделать следующий логический шаг и перейти на 4-хдневку правительства почти нигде не хотят. Только в Исландии перешли для бюджетной сфры. А, так как производить 5 дней продукцию уже не нужно, поскольку она просто не найдёт сбыта в таких количествах, государства начинают находить псевдозанятость для избыточных рабочих рук: раздувают бюджетную сферу, изобретают разные ограничения, снижающие эффективность производства. Лишь бы законодательно не вводить ещё один выходной или сократить длинну рабочего дня.
А что? Если у работника есть образование и опыт работы, то он вправе диктовать работодателю условия. Вправе решать с кем работать, а с кем нет, на каких условиях. Но это только в том случае если он обладает ценными знаниями или опытом, который мало у кого есть.
А что? Если у работника есть образование и опыт работы, то он вправе диктовать работодателю условия. Вправе решать с кем работать, а с кем нет, на каких условиях. Но это только в том случае если он обладает ценными знаниями или опытом, который мало у кого есть.
Гость, если бы мне мой сотрудник начал диктовать условия - через час он бы уже беседовал в кадрах о своем увольнении ! И дело тут не в качествах работника , а в том , что незаменимых - нет ! А диктовать условия он будет тогда , когда у него будет своя компания .
Гость, если бы мне мой сотрудник начал диктовать условия - через час он бы уже беседовал в кадрах о своем увольнении ! И дело тут не в качествах работника , а в том , что незаменимых - нет ! А диктовать условия он будет тогда , когда у него будет своя компания .
Нету? Это потому что то твоя контора очень легко заменима другой такой же. А ты попробуй Уралвагонзавод замени.
"Сумма декларированного дохода за 2018 год составила 14 млн 881 тыс. руб.
Сумма декларированного дохода за 2020 год составила 27 084 771,29 руб."
С такими зарплатами можно и два дня в неделю работать!
Хватает. Хотелось бы 3-х дневную рабочую неделю, даже с понижением зарплаты. Хватило бы и 85 тыс. в мес., но начальство так не хочет.
Гость
28 июля 2023, 16:21
Да, "фейс" министерский равен Мишустинскому. Так они и друзья.
Гость
28 июля 2023, 16:16
финская сторона добавила, что о возможности подачи заявления на визу или вид на жительство в офисе VFS в Петербурге с 1 сентября «будет сообщено дополнительно».
Гость
28 июля 2023, 18:02
Фолудфлудфлуд!
Гость
28 июля 2023, 17:03
Вообще нормальные работодатели и так уже давно вводят формальный или свободный график работы. Приход на работу с 7 до 9 утра, уход с работы с 16 до 18 часов, плюс укороченный до 30 минут обед, за счёт чего сокращённая на 1,5-2 часа пятница.
Гость
28 июля 2023, 17:49
Вот из за этих ваших сокращённых пятниц в городе с 14 часов пробки на выезд...
Гость
28 июля 2023, 17:47
Да, только работники будут использовать лишний день для того чтобы пойти на другой работе поработать... Ну или побухать.
Гость
28 июля 2023, 18:00
А ваша забота в чем? Раньше вообще с одним выхом работали, по вашей идее, так и пускай бы так и работали или вернём сейчас 6 дневку, чтоб не бухали?!
Гость
28 июля 2023, 16:04
Котяков, из биографии : школу - без троек, вуз - на отлично . Женился на дочке ректора.
Гость
28 июля 2023, 16:09
Чиновники и топ менеджеры уже давно на 4х дневной неделе, неофициально 🤑
Гость
28 июля 2023, 16:15
Не на то тратит время, Котяков☝
Видимость деятельности 🙄
Гость
28 июля 2023, 16:26
Вот у Мурашки наброс - всем набросам наброс, а это - так, убожество какое-то.
Гость
28 июля 2023, 17:26
Жалуются, что мало платят, но работать не желают.
Гость
29 июля 2023, 00:38
Выслуживается на повышение, кто его проталкивает, эту бессмыслицу?
Сейчас+4°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -1
5 м/c,
зап.
754мм 81%Министр труда Котяков: четырехдневная рабочая неделя — предмет для дискуссии с работодателем