Калининский районный суд Петербурга рассмотрел иск адвоката к Министерству промышленности и торговли Херсонской области, которое отстранило его от работы. Как сообщает объединенная пресс-служба судов Петербурга 21 декабря, истец потребовал вернуть его на должность, взыскать невыплаченную зарплату и компенсацию морального вреда, но суд ему во всем отказал.
Как пояснил адвокат, в мае он заключил срочный трудовой договор с министерством на должность ведущего специалиста отдела потребительского рынка. Однако уже спустя месяц у руководства возникли претензии. Через соцсети у адвоката потребовали объяснения из-за его отсутствия на рабочем месте с 19 по 21 июня, а уже 3 июля его уволили. Адвокат заявил, что это неправомерно, и потребовал восстановить его на работе, взыскать заработную плату в размере 44,8 тысячи, зарплату за время вынужденного прогула в 294 тысячи и компенсацию морального вреда в 650 тысяч рублей.
Ответчик в лице представителя министерства в суде заявил, что мужчина отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины. Однако на судебном заседании адвокат уточнил, что он работал дистанционно, но трудовой договор заключал в городе Геническе (Херсонская область).
«В трудовом договоре местом работы указан Херсон, тогда как ответчик (министерство. — Прим. ред.) эвакуирован оттуда еще в октябре 2022 года. <…> Истец самостоятельно подтвердил факт того, что и трудовой договор заключался в Геническе, и его местом работы был именно Геническ. Заключая трудовой договор на условиях работы на территории зоны СВО, истец, являясь действующим адвокатом, не мог не знать и не осознавать, на каких условиях он заключается, куда ему предстоит выехать для осуществления трудовых функций, какие последствия за собой может это повлечь», — говорится в релизе пресс-службы.
Учитывая все обстоятельства, суд решил, что подача иска является злоупотреблением правом со стороны истца, и усмотрел недобросовестность в самом факте работы мужчины в министерстве. В суде пояснили, что адвокат не вправе вступать в трудовые отношения в качестве работника, за исключением научной и преподавательской деятельности, а также занимать государственные и муниципальные должности. Поэтому суд не удовлетворил требования истца.
Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.