Директор по развитию «Авито Работа»: кадровый дефицит особенно ярко и резко проявляется среди молодежи до 30–35 лет

Число россиян, заинтересованных в поиске работы, упало в два раза за полтора-два года. Об этом рассказал 19 февраля директор по развитию компании «Авито Работа» Дмитрий Пучков на пресс-конференции ТАСС, посвященной проведению VIII Санкт-Петербургского международного форума труда.

«За последние полтора-два года число людей, которые просто интересуются поиском работы, сократилось практически вдвое, на 45%», — сказал он. Эксперт уточнил, что речь идет не о количестве откликов, а об интересе к поиску работы как таковой.

По словам Дмитрия Пучкова, кадровый дефицит особенно ярко и резко проявляется среди молодежи до 30–35 лет. Изменились также запросы соискателей. «Раньше под поиском работы подразумевали постоянную занятость, а сейчас более 30% людей, приходящих на площадку, в первую очередь заинтересованы в поиске подработки, временной занятости или нестандартном формате, например в работе вахтовым методом», — пояснил он.