kachumnoy, вы здорово отстали от жизни: юристы и экономисты давно уже не самые популярные специальности.
Гость
19 февраля, 18:53
Ну вообще-то эти два образования, стоило бы получать каждому, в дополнение к какому-нибудь основному, потому-что они полезные.Чисто для себя, а не для того чтобы по ним работать.
А вы сударь полагаете , что тут большие зарплатЫ??? Отнюдь)))...
Samurai_5e4cc32f12b0b, я ничего не полагаю, просто удивляюсь. Согласитесь, правда же, что каждый гражданин России ещё имеет право удивляться?
Тут несколько вариантов. Либо рост востребованности в каких-то специальностей, в связи с ростом производства в ВПК, которые требуют более-менее квалифицированных кадров, но которых нет. И которых, кстати, не завезти из ближайшего дружественного зарубежья.
Либо, просто, кто-то пытается оправдаться за заведомый будущий провал - как в определённых кругах говорят: "Отмазку нашёл".
Гость
19 февраля, 18:51
Главное, чтобы в Смольном хватало помощников помощника чиновника..)
Какая промышленность?
Создали "параллельную экономику" для бездельников: консультантов, рекламщиков, доставщиков, блогеров и т.п., а теперь ищете желающих поработать в реальной экономике!
Так это еще рыжий говорил, что главная цель "реформ" - это уничтожение крупной промышленности, как "социальной базы коммунизма".
А все российские президенты клятвенно обещали своим заокеанским партнерам, что "не допустят возрождения коммунизма"
Как разорвать этот порочный круг, ума не приложу.
Так это еще рыжий говорил, что главная цель "реформ" - это уничтожение крупной промышленности, как "социальной базы коммунизма".
А все российские президенты клятвенно обещали своим заокеанским партнерам, что "не допустят возрождения коммунизма"
Как разорвать этот порочный круг, ума не приложу.
Ну какая крупная промышленность ?
В твоем понимании это цех на 50 револьверных станков с человеком на каждый ?
Сейчас с такой же производительностью работает один обрабатывающий центр Мицубиси с оператором .
Заокеанские президенты дали покупать нам эти центры .
Тельфер на Красном выборжце с клеймом Рур 1933 немного устарел ,не находишь?
Ознакомьте аудиторию с этим "простым решением", все очень ждут, дискредитации не бойтесь. У нас же правовое государство. Все могут высказывать свое мнение и им за это ничего не прилетит.
Давнишняя позиция ничего не платить-вот никто и не идёт. Нужно много дешёвых рабочих. Это нормально. Пусть оплату повышают и вакансии будут закрываться.
Гость
19 февраля, 19:22
видать холопы прозревают,что их имели 25 лет за 200 баксов не вынимая..теперь хотят 300!
Гость
19 февраля, 19:23
""каждому!!"""
Гость
19 февраля, 20:12
Смольный ,без Вас обойдется Россия,переходите и
работайте в Петербурской промышленности,коль
не идете воевать !
Гость
19 февраля, 20:26
Всех едротов на завод !
Гость
19 февраля, 20:46
В век интернета дети с малых лет уже знают что гнуть спину на заводе это для совсем безвольных рабов.
И что на достойную жизнь и достойную старость там никогда не заработать.
Гость
19 февраля, 21:07
у таких проблем всего три пути решения - автоматизация, повышение зарплаты, перенос производства.
если проблема не решается - значит ничего из перечисленного не делается, а раз не делается - то и проблемы нет.
Для внедрения автоматизации требуются технологии и кадры, которых тоже нет. На этом фоне сколько ни повышай зарплату, но ручным лобзиком за 8 часов никто больше выпилить не сможет. И что-то не видно стран, которые готовы принять к себе российские производства.
Для внедрения автоматизации требуются технологии и кадры, которых тоже нет. На этом фоне сколько ни повышай зарплату, но ручным лобзиком за 8 часов никто больше выпилить не сможет. И что-то не видно стран, которые готовы принять к себе российские производства.
Можно отказаться от женской логики и технофашизма тогда производительность труда станет даже избыточной.
Гость
19 февраля, 19:47
тык доставщик в самокате-100 кусков,таксист в яндексе 100 кусков а шлифовщик на кировском 70 кусков(это с премиями) и хде справедливость??
Вы представляете, какой после этого будет рост ДТП и производственного травматизма? У них же руки заточены ... под кошелёк!
Гость
19 февраля, 20:49
Басни про дефицит рабочей силы в стране где есть все ресурсы и логистика выгоднее любой промдержавы в мире распространяют осваиватеои бюджетных средств и шарашкины конторы чей основной доход крутить в обороте зарплатный фонд.
Гость
19 февраля, 21:19
эти басни крутятся в качестве оправдания "почему не получилось"
Ну, не такие уж и басни, если эту самую "рабочую силу" 30 лет разве что только дустом не травили.
В настоящее время доля трудоспособного населения, занятого в реальном секторе экономики, почти вдвое меньше, чем была во времена СССР. Зато доля чиновников, силовиков и прочих "с ложкой, а не с сошкой" почти во столько же выросла.
Ну, не такие уж и басни, если эту самую "рабочую силу" 30 лет разве что только дустом не травили.
В настоящее время доля трудоспособного населения, занятого в реальном секторе экономики, почти вдвое меньше, чем была во времена СССР. Зато доля чиновников, силовиков и прочих "с ложкой, а не с сошкой" почти во столько же выросла.
Врубись уже наконец - на заводы никто не идет работать не потому, что людей нет - просто есть гораздо более интересные занятия. "Рабочая" сила превратилась в "креативную", если это тебе хоть что-то говорит.
Гость
19 февраля, 20:54
Смешно... Посчитали они. А сколько предприятий уничтожила эта постсоветская власть и рожденные ей эффективные собственники?
Гость
19 февраля, 22:21
Зато Беглова 13 вице-губернаторов, у каждого свой аппарат и никаких проблем с кадрами - очередь желающих
Гость
19 февраля, 23:28
Тут надо ещё понимать, что при поиске работы у мужчин появился ещё один фактор для принятия решения: а что будет в случае второй волны? Есть работодатели, которые сами повестки вручали прямо на рабочем месте. А есть такие работодатели, которые сами все бумажки на бронь готовили. Вот те, которые сами повестки вручали, у них и есть вакансии. Логично, да?
Гость
19 февраля, 20:44
Отсрочку от срочной службы в армии и бронь от мобилизации, и вакансии закроются. Если не все, то большинство.
Гость
20 февраля, 00:16
В апреле будет новая мобилизация, и тогда рабочих станет еще меньше.
Гость
19 февраля, 21:53
Да,очень жаль ,металлургические заводы,позыкрывали,рудники
А почему: реконструкции не проводились,все разворовали,сколько металла увозили в Прибалтику,в Норвегию
И это делал не простой народ
Возили через Питер тоннами никого не посадили .Позор и сейчас беспредел!
К чему придем!?
Где найдешь правду !
Гость
19 февраля, 22:50
Так надо еще больше своим же гражданам кричать "не нравится - чемодан, вокзал", тогда вообще никого не останется.
Гость
19 февраля, 19:30
Не в зарплате дело, а в миграции основного возраста работающих. "Старшее поколение" уходит, приходят молодые, а они хотя много зарабатывать, ничего не делая, либо зарабатывая "интеллектуальным трудом" и лучше за границей, или из-за границы. Речь же о "рабочих", а не о "белых воротничках" или IT сфере.
Справедливости ради, нужно отметить, что "старшее поколение" имеет хотя бы крышу над головой (которой тоже может моментально лишиться, попав под бульдозер КРТ), а молодым еще нужно за ипотеку надрываться. И они, видя, сколько уже раз это государство кинуло "старшее поколение", не горит желанием наступать на те же грабли.
Справедливости ради, нужно отметить, что "старшее поколение" имеет хотя бы крышу над головой (которой тоже может моментально лишиться, попав под бульдозер КРТ), а молодым еще нужно за ипотеку надрываться. И они, видя, сколько уже раз это государство кинуло "старшее поколение", не горит желанием наступать на те же грабли.
А что такое "бульдозер КРТ"?
Гость
20 февраля, 07:44
Работаю на частном заводе. Хозяева - группа акционеров, заезжают раз в год. Под ними внушительная надстройка управленцев, управлять не умеющих. Далее так себе начальственно-производственная верхушка, кто-то пытается наладить процесс, кто-то просто строит карьеру.
Ниже начинается само производство, измученное нелепыми идеями вышестоящих пассажиров - им же надо имитировать деятельность.
И вот, доходим до низов - рабочие и подсобники. Местных на оборудование хрен найдешь, 80 тыр их не устраивает, больше платить можно, но подавляющему большинству надо сразу дохрена, а делать ничего не умеет. Таскать-подметать в последнее время талибов еще найти надо. У них тоже запросы большие, а работать не просто не умеют, а еще и не хотят, чуть что, отлынивают.
Про СВО отмазка, не так много туда отправилось. У нас особо рвущихся за бабками пару челов похоронили, больше желающих нет.
Гость
20 февраля, 12:16
Там где я работал вообще 60 человек пашут,и 40 человек офисной шелухи!И эта шелуха всё родственники,кумья,сыновья,племянники,и зп им подавай соответственно хорошую)))
Гость
19 февраля, 18:41
Потому что Шариковы сидят в интернете и селёдку добывают на помойках, вместо того чтобы работать.
Шариковы сидят в Смольном и выше. Они даже со "службой очистки" города от снега облажались.
Гость
19 февраля, 20:37
В Питере пора запускать программы, которые стимулируют репликацию
Гость
19 февраля, 22:15
Выводы "Директора по развитию" неверные.
- Молодёжь, настоящая, а не "30-35", ищет работу в мессенджерах и их соцсетях. Им эта .работа не нужна, у них другие инструменты
- "Молодёжь" 30-35 ищет работу в отлично освоенных классических соцсетях и на сайтах по хедхантингу, так как уже знает себе цену
- От 35 ищет работу тоже в соцсетях, откликается на хедхантинг или уже по кругу общения
- Старшее поколение ищет работу по своему отфильтрованному годами кругу общения, им эта .работа не нужна
- . работа это рекрутинг, который создан при безработице, а не наоборот. Опять мимо рынка.
- Низкое качество как самого .работа, так и "работодателей". Кто раз там попробовал, в следующий раз подумает, стоит ли. Нет фильтра "работодателей" по качеству на входе.
Как итог: всё "развитие" мимо рынка.
Гость
20 февраля, 08:36
Лучше бы посчитали ,сколько молодых ребят погибло в СВО.и думали
,как остановить все это!
Просто о приведённых цифрах: двенадцать тысяч вакансий (и это не количество рабочих мест, а именно количество вакансий) не шестимиллионную агломерацию- это катастрофически МАЛО! Проблема в том, что есть вакансии, но нет работы...
И основная проблема: ищу зарплату, работа у меня уже есть!
Гость
19 февраля, 22:29
Обидно за все,страна
Огромная,богатсва много.А работать и управлять всем этим остается
Все меньше и меньше!
Гость
19 февраля, 23:43
Я уверен, в России есть кому управлять богатствами. Ишаков тоже завезут. Так что не стоит беспокоиться.
Гость
19 февраля, 19:25
тык 200 кусков в месяц не 200 кусков в год..фсё очевидно..
Гость
19 февраля, 20:25
Так везите больше мигрантов... На это же намек?
Гость
19 февраля, 21:34
Вот и прекращайте лить помои на рабочих-мигрантов, если сами не хотите работать! В РФ сейчас такой жесточайший дефицит рабочей силы, что рабочих- мигрантов уже стали тысячами завозить из Африки!
Гость
19 февраля, 21:35
Директор по развитию «Авито. Работа» наболтал на увольнение по профнепригодности, раскрыв серьезные данные о работодателе:
- Молодёжь ищет работу в мессенджерах и их соцсетях. Следствие - директор по развитию проспал рынок для своего работодателя и озвучивает ложные заключения;
- Те, кто постарше, с отличием освоили свои соцсети и ищут работу там. Им авито.работа не нужна. Директор опять проспал, но делает совершенно неверные выводы;
- Старшее поколение просто ищет работу в своём окружении, благо за годы было много контактов и они отфильтрованы. Им авито.работа и вовсе без надобности;
- Авито.работа это рекрутинг. В условиях дефицита кадров он уже плохо работает. Рекрутинг создан при безработице, а не наоборот. Директор по развитию проспал рынок и озвучивает неверные выводы.
Провести внутренний и сторонний аудит деятельности директора, чтобы понять, что ещё не так, и отправить искать работу.
Гость
19 февраля, 21:54
Куда пойти куда податься кого найти кому вы знаете что
Гость
19 февраля, 22:13
Выводы "Директора по развитию" неверные.
- Молодёжь, настоящая, а не 30-35, ищет работу в мессенджерах и их соцсетях. Им эта .работа не нужна, у них другие инструменты
- "Молодёжь" 30-35 ищет работу в отлично освоенных классических соцсетях и на сайтах по хедхантингу, так как уже знает себе цену
- От 35 ищет работу тоже в соцсетях, откликается на хедхантинг или уже по кругу общения
- Старшее поколение ищет работу по своему отфильтрованному годами кругу общения, им эта .работа не нужна
- . работа это рекрутинг, который создан при безработице, а не наоборот. Опять мимо рынка.
- Низкое качество как самого .работа, так и "работодателей". Кто раз там попробовал, в следующий раз подумает, стоит ли. Нет фильтра "работодателей" по качеству на входе.
Как итог, всё "развитие" мимо рынка.
Гость
19 февраля, 23:01
да просто балуются приписками. у нас везде этим грешат.
Гость
19 февраля, 23:12
Предлагаю ЛЕНИНА перевезти в Смольный ,а всем работникам этого заведения предоставить работу
В промышленности в связи. с НВО.
Сейчас-14°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -17
0 м/c,
штиль.
760мм 90%В Смольном оценили, сколько рабочих не хватает петербургской промышленности