Нужно больше незаменимых высококвалифицированных специалистов!
Гость
29 февраля 2024, 17:01
Вау! Все хотят видеть в качестве бесправных работников моделей 25 лет со стажем работы 20 лет, чтоб выполняли все указания самодурных начальников, работали "сколько скажут", и получали МРОТ, Яда ещё и были "безмерно благодарны" - фигушки, работайте сами в своих серпентариях, ну и своих жен-любовниц-матерей- отцов-детей берите в своё "товарищество на доверии"! 😝
Гость
29 февраля 2024, 17:24
Жирные коты девелоперы сами создали ситуацию в которой никто из нормальных проектировщиков и инженеров пто не хочет работать. Пару раз разговаривал с этими "королями жизни". Было ощущение, что они мне делают самое ценное в жизни предложение, что позволят влиться в их команду и ишачить "за сотку" 25/8, выполняя все ценнейшие и гениальные указания э, за что и были посланы подальше.
Причин нехватки квалифицированых кадров много. Демографическая яма точно не на первом месте. Эта проблема характерна абсолютно для всех отраслей промышленности и сферы услуг.
Немного спасает ситуацию цифровизация сферы услуг. Если бы не условные Госуслуги, Яндекс и приложения для получения банковских услуг все было бы гораздо печальнее.
Реформа образования жизненно необходима: школьного, специального и высшего.
Чем раньше, тем лучше.
Неужели приходит то время, когда на инженера будут смотреть не как на человека, все усложняющего, перезакладывающего арматуру)), "портящего" фасады и гениальные планировки, которые классно продаются))). Видимо "дырки", родственники и друзяшки руководителей, коих ОЧЕНЬ много в таких вот компаниях не могут ничего, кроме как хамить, тупить и гонять чаи)) кому то, оказывается, надо еще и работать. Хотя о чем я)) даже если тебя наймут за хороший прайс, все равно будут ненавидеть за то, что инженер - нужен. Не работаю сам и никому из коллег не советую связывать трудовые отношения с крупными девелоперами СПб. Не тратьте свое время!
Гость
29 февраля 2024, 19:15
Значит нужно строить чуть медленнее, но качественно
Гость
29 февраля 2024, 19:31
Вопрос оплаты и обучения в ПТУ. Никаких проблем сделать нормально и как положено. И не будет никаких дефицитов, если систему обучения выстроить и платить нормально. А такое впечатление, что это временное явление и через 2-3 года никто ничего строить не будет.
Гость
29 февраля 2024, 21:37
Так всё правильно! Электромонтажник : Ну какие 3500 рублей за смену 6/1 в графике по 10-12 часов??? Когда я могу на доставке 150 000р иметь в те же часы. Нестыковочка! Платите деньги людям!! По нынешнем временам 150-200 т.р. достойная зп.
Гость
2 марта 2024, 01:00
А может фонд зрпл увеличить инженерам и рабочим? Знаете почему в Германии не случилось революции в 20г прошлого века? Капиталисты резко сократили свои доходы, увеличив зарплаты рабочим в разы
Гость
2 марта 2024, 01:06
Устраивался я в одну компанию. На собеседовании "великий человечишка" мне заявил, что он "не набирает", а "выбирает". Я специалист с 20ти летним стажем, и отличными рекомендациями. Я просто встал и ушёл. Около недели названивали, приглашая в компанию. Пусть дальше выбирают, так как я уже в другой компании работаю
Гость
3 марта 2024, 09:10
У строительных компаний дефицит, но они не организуют постоянные бесплатные автобусы в свои строительные площадки из всех город РФ, желательно вообще чтоб каждого индивидуально забирали с подьезда и везли на авто туда.
Сейчас+1°C
пасмурно, снег
ощущается как -1
1 м/c,
сев.
766мм 86%Девелоперы: дефицит кадров в строительной отрасли достиг максимума за 30 лет