Noid, нет, просто к 2030-му количество прекариата и непонятно чем занятой шушеры может возрасти многократно. Потому что у нас никто не занимается пропагандой престижа труда, как это делалось, например, в сталинские времена. В итоге имеем абсурдную ситуацию, когда народом всё унавожено, а работать почему-то некому. И остаётся только удивляться, почему в 1975-м, когда население планеты составляло 4 миллиарда, а не 8 с гаком как сейчас и в России было намного больше, чем сейчас промышленных предприятий, никакого дефицита рабочих рук не наблюдалось. И за многодетностью никто не гнался почему-то, нормой были 1-2 ребёнка в семье. А от нынешних только и слышишь, что "ой, рождаемость надо поднимать, надо больше, еще больше людей".
Вот только угадайте, если собрать блогеров, коучей, исследователей и общественного мнения и прочих подобных и дать им лопаты, как быстро будет прорыт канал между Балтийским морем и Тихим океаном?
Noid, нет, просто к 2030-му количество прекариата и непонятно чем занятой шушеры может возрасти многократно. Потому что у нас никто не занимается пропагандой престижа труда, как это делалось, например, в сталинские времена. В итоге имеем абсурдную ситуацию, когда народом всё унавожено, а работать почему-то некому. И остаётся только удивляться, почему в 1975-м, когда население планеты составляло 4 миллиарда, а не 8 с гаком как сейчас и в России было намного больше, чем сейчас промышленных предприятий, никакого дефицита рабочих рук не наблюдалось. И за многодетностью никто не гнался почему-то, нормой были 1-2 ребёнка в семье. А от нынешних только и слышишь, что "ой, рождаемость надо поднимать, надо больше, еще больше людей".
Вот только угадайте, если собрать блогеров, коучей, исследователей и общественного мнения и прочих подобных и дать им лопаты, как быстро будет прорыт канал между Балтийским морем и Тихим океаном?
Если вас лично копать не заставить, то и прорыт не будет.
Noid, нет, просто к 2030-му количество прекариата и непонятно чем занятой шушеры может возрасти многократно. Потому что у нас никто не занимается пропагандой престижа труда, как это делалось, например, в сталинские времена. В итоге имеем абсурдную ситуацию, когда народом всё унавожено, а работать почему-то некому. И остаётся только удивляться, почему в 1975-м, когда население планеты составляло 4 миллиарда, а не 8 с гаком как сейчас и в России было намного больше, чем сейчас промышленных предприятий, никакого дефицита рабочих рук не наблюдалось. И за многодетностью никто не гнался почему-то, нормой были 1-2 ребёнка в семье. А от нынешних только и слышишь, что "ой, рождаемость надо поднимать, надо больше, еще больше людей".
Вот только угадайте, если собрать блогеров, коучей, исследователей и общественного мнения и прочих подобных и дать им лопаты, как быстро будет прорыт канал между Балтийским морем и Тихим океаном?
Ну какая пропаганда престижа труда, я вас умоляю. Сегодня престиж труда определяется зарплатой.
Так в чём проблема? Госдума может принять закон, что каждый единоросс, и госслужащий должен ежегодно рожать ребёнка в порядке партийной и трудовой дисциплины для выполнения указа Правительства.
Ещё могут издать закон о многожёнстве. Тогда единороссы и чиновники смогут рожать в разы больше.
Вот и решение проблемы. Все детки будут воспитаны, патриотами, будут со связями, и в едином порыве смогут заключить контракт с Минобороны.
По словам вице-премьера, чем восполнить кадровый дефицит — не вполне понятно".
«Производительность труда падает, она и так ниже стран, с которыми мы себя сравниваем по паритету покупательной способности".
Это не какой-нибудь либерал говорит, а самый что ни на есть настоящий вице-премьер! И всё правительство продолжает сидеть на своих местах.
Странно. И как это вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко попал на свой пост, если у него с элементарным логическим мышление всё не просто плохо, а очень плохо. Человек не понимает, что для решения кадрового вопроса нужно готовить кадры. Понимать престиж профессионального образования, пропагандировать, что хорошо и правильно созидательно работать на благо страны. Дмитрий Чернышенко не в курсе такой элементарной истины, что ребёнка мало родить, его еще нужно воспитать приличным человеком и гражданином, выучить и вырастить из него профессионала.
Но на форуме "формирование новых точек роста" он вещает, как нам всем надо наплодить побольше новых потребителей. Про воспитание там, как обычно ни полслова.
Если провести поверхностный анализ спроса на труд, то создаётся впечатление, что если только сделать доставку еды платной услугой, а не закладывать её в стоимость всех продуктов для всех, то сразу (!) отпадёт надобность в огромном количестве курьеров, которые возят еду. Вот и появится много потенциальных работников.
Конкретики нет. Что такое дефицит сотрудников? В какой области? Это сотрудники колл-центров? Или официанты? Чайные барышни в министерствах? Поконкретнее нужно. Да, ИИ избавит от дефицита в колл-центрах и банковских услугах. Однако, эти громкие заявления ничего не стоят без цифр, аналитики и конкретики. Скорее всего это слабая попытка создать общественное мнение, что нам нужны среднеазиатские мигранты и вернуть обратно.
Конкретика была на рбк. В основном, дефицит низкоквалифицированных сотрудников на мелкую зарплату, в том числе и официантов, дворников, водителей, строителей. Есть, конечно, и узкоспециализированные it-специалисты, но не миллионный их дефицит. Основной недобор там, где плохие условия.
Интересно бы узнать какие такие "меры беспрецедентные" принимаются? Квартиры семьям бесплатно выделяют? Образование для детей бесплатное? Зарплата у родителей достойная?
195397303, а каким образом рождение детишек может помочь в решении кадровых вопросов? Из мамы вылезает готовый работник требуемой квалификации?
Тот факт, что у нас тёток хотят превратить в инкубаторы, то есть вообще отстранить от рабочего процессе, показывает, что на самом деле никого количество рабочих рук у нас в стране не волнует. Во время ВОВ, когда эта проблема действительно остро стояла, на места ушедших на фронт мужчин становились женщины и даже подростки. Нынче же все вопросы почему-то сводят к решению единственной задачи - как заставить людей наплодить побольше младенчиков.
195397303, а каким образом рождение детишек может помочь в решении кадровых вопросов? Из мамы вылезает готовый работник требуемой квалификации?
Тот факт, что у нас тёток хотят превратить в инкубаторы, то есть вообще отстранить от рабочего процессе, показывает, что на самом деле никого количество рабочих рук у нас в стране не волнует. Во время ВОВ, когда эта проблема действительно остро стояла, на места ушедших на фронт мужчин становились женщины и даже подростки. Нынче же все вопросы почему-то сводят к решению единственной задачи - как заставить людей наплодить побольше младенчиков.
А сколько человек становится блохерами без разрешения и отработки на производстве? Отработал на производстве 10 лет-можешь становиться блохером. Во где людские резервы порылись!
Мда…И с такими согражданами мы живем….Какая уж тут цивилизация с такими «производственниками»…
Предлагаю Вас направить на десятилетнюю отработку в сельское хозяйство, а потом уже разрешить новости на Фонтанке компентировать, известно, не блохер, Вы наш.
Может лучше построить общество, когда за достойный труд платят хорошую зарплату? Вон на этом форуме эскортницам (прости...) правящий класс платит большие деньги. Денег и них много.
Витиевато, но в целом - да, соответствует пониманию происходящего.
Чувствуется хозяйственная жилка, которую мошенники рангом повыше используют в определенный момент в своих недружественных интересах.
Так что это - не только лозунг, но завтрашний день для всех десятков миллионов наивных тружеников.
Сейчас+4°C
пасмурно, без существенных осадков
ощущается как +1
2 м/c,
зап.
769мм 97%Вице-премьер Чернышенко: дефицит сотрудников в России к 2030 году составит 2,4 млн человек