Вероятность введения шестидневной рабочей недели в России в настоящее время отсутствует. Об этом 7 июня заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков на площадке Петербургского международного экономического форума.
По словам главы Минтруда, достаточно гибкое действующее трудовое законодательство позволяет сегодня работнику и работодателю формировать удобный график работы, а работа в выходные и праздничные дни возможна лишь при обоюдном согласии двух сторон: трудовое законодательство предусматривает повышенную оплату при переработках.
Котяков так описал этот компромисс: работодатель понимает, что ему нужно будет заплатить за работу сверх нормы, а работник знает, что он получит оплату в двойном объеме.
«Поэтому шестидневка — нет», — резюмировал он.
Ранее примерно так же Котяков отвечал на вопросы о введении в России четырехдневной рабочей недели: менять из-за этого трудовое законодательство не имеет смысла, потому что более свободный график работы всегда можно обсудить с работодателем.
Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.