Сложно найти сегодня отрасль, в которой нет дефицита квалифицированных кадров. Промышленность, строительство, транспорт, наука и образование, добыча и разведка нефти — список можно продолжать до бесконечности. В связи с этим возникает вопрос о ранней профориентации, чтобы приходя в вуз или колледж, студент уже точно знал, что хочет связать жизнь с этой профессией, а не просто проводит время за партой. А для этого нужно узнать об особенностях той или иной профессии, провести профориентацию, чтобы выявить склонности будущих специалистов. О том, когда начинать профориентацию и как сделать ее эффективной — поговорим на круглом столе.
Приглашаем обсудить за круглым столом следующие вопросы:
Что такое профориентация: выявление склонностей или рассказ о максимально возможном количестве профессий?
Кто сегодня занимается профориентацией школьников?
Когда нужно начинать профориентацию? В старших классах школы, с ее начала, а может, еще раньше — в детских садах?
Эффективно ли создание профильных классов в школах?
Кто должен заниматься профориентацией — госструктуры или частные компании? Нужны ли специальные центры профориентации? Кто их должен создавать — госструктуры или частные компании?
Какую роль в профориентации должны играть вузы?
Что могут сделать потенциальные работодатели для того, чтобы привлечь заинтересованных в профессии молодых людей?
Что сегодня ждут от работы молодые люди? Какие факторы кроме материальных влияют на выбор профессии?
Поможет ли развитие профориентации сократить кадровый голод?
К участию в круглом столе приглашаются: компании, занимающиеся профориентацией, вузы, школы, предприятия, заинтересованные в подборе кадров.
По результатам круглого стола запланирована публикация на сайте «Фонтанка.ру»
Круглый стол пройдет в 16:00 / 9 декабря 2024 года
По вопросам участия обращаться:
Екатерина Демахина, +7–911–912–44–48 ed@fontanka.ru