Это почему? На рынке банкует работник, а не работодатель. И это прекрасно.
поляна для банкования сильно сужается. ибо в след. году опять начнет расти безработица - т.к. в условиях безумной экономики нормальные предприятия тупо разорятся. будете конкурировать с индусскими женщинами за место швеи, ну, или контракт
В "Ленсвет" главный инженер со средним образованием (не техникум).
Гость
19 часов
Па-а-а-думаишь! Матвиенко сказала, что у нас даже многие министры и их замы не имеют профильного образования, а про глав думских комитетов и говорить нечего.
Гость
18 часов
Гость
19 часов
Па-а-а-думаишь! Матвиенко сказала, что у нас даже многие министры и их замы не имеют профильного образования, а про глав думских комитетов и говорить нечего.
Зачем им оно... Папуля и так пристроит... В финеке 1/2 , если не больше таких баранов учится ... Ко мне приходили на практику... На принтере смотрела девица с непониманием как пользоваться... Эх
Гость
18 часов
Гость
18 часов
Зачем им оно... Папуля и так пристроит... В финеке 1/2 , если не больше таких баранов учится ... Ко мне приходили на практику... На принтере смотрела девица с непониманием как пользоваться... Эх
О, круто, средне-азиатский мигрант хотя бы по-русски худно бедно говорил и был кое-как, но связан с общей историей в СССР, а индусы -это вообще другая культура.. По-английски с ними объясняться в кафе будем?))
Всё это говорит о том, что ближайшие 10-20 лет экономика останется всё такой же отсталой и сырьевой, с преобладанием ручного труда мигрантов.
Спасибо власти.
Опять из пустого в порожнее.
Квалифицированных кадров нет и не будет, но их и не надо.
Гость
20 часов
Если запретить курьерские службы и агрегаторов такси (либо сделав их целиком государственными), то на бирже появятся километровые очереди из ничего не умеющей молодежи.
Гость
19 часов
Гость
20 часов
Если запретить курьерские службы и агрегаторов такси (либо сделав их целиком государственными), то на бирже появятся километровые очереди из ничего не умеющей молодежи.
А как вы запретите ? А как же конкуренция и рынок ?
Гость
18 часов
Гость
19 часов
А как вы запретите ? А как же конкуренция и рынок ?
Очень просто, как во всем мире - налогами регулируют всю экономическую деятельность, а не просто пускают на самотек, как на базаре самаркандов.
Ситуация не плоха, она даже хороша, но с каждым годом все хуже и хуже.
Гость
22 часа
Бизнесу и бюджетным конторам стало трудно находить низкооплачиваемых высококвалифицированных специалистов, похоже 😏
Гость
19 часов
Да, все ушли в курьеры, даже в магазинах их не осталось.
Гость
22 часа
Бесконечное повышение цен, рост налогов, нищенские пенсии, коммуналка зашкаливает, в школах толком не учат детей- всё сбросили на родителей, 20%- учат в школе, 80%- учите дома сами, медицина развалина, цены в аптеках - космос. К чему идём---вымрем все как мамонты.
Гость
22 часа
Да ладно. Ночлежки работают, бесплатные обеды раздают по прежнему. Страна тебя прокормит. Не боись. Работать же все равно не будешь, ни квалифицированным, ни дисквалифицированным.
Да ладно. Ночлежки работают, бесплатные обеды раздают по прежнему. Страна тебя прокормит. Не боись. Работать же все равно не будешь, ни квалифицированным, ни дисквалифицированным.
Вспоминаю 90-ые, тоже поражался, пенсионеры ноют, что жить не на что и умирают, учителя и врачи бюджетный минимум зарплат получают, а рестораны, казино, развлекательные заведения - битком забиты, и на дорогах все больше и больше дорогущих иномарок.
Гость
21 час
Колониальная администрация Вест Ост Индийской, то есть" россиянской " колонии планомерно замещает коренное население страны, на малообразованных, раболепных выходцев из стран 4-го мира!
Задумайтесь уже не смешно, точка невозврата 2025 год!
Профессиональная деградация во всех сферах, коррупция и воровство это уже реальность 21 ( в России 18 века)!
Подмена заработной платы фальшивит ценностями, типа имени компании, некого карьерного роста и прочей шелухи от алчных барыг - вот истинная проблема их кадрового голода.
Гость
21 час
💯💯💯%
Гость
21 час
Т.к. ищут "высококвалифицированных низкооплачиваемых сотрудников", а это по определению невозможно, вот и не могут найти. Да и "приличные" з/п в вакансиях все чаще как в 90е оказываются = маленький оклад + %% от прибыли (воображаемой).
Т.к. ищут "высококвалифицированных низкооплачиваемых сотрудников", а это по определению невозможно, вот и не могут найти. Да и "приличные" з/п в вакансиях все чаще как в 90е оказываются = маленький оклад + %% от прибыли (воображаемой).
Это просто апофеоз дикого капитализма - принеси нам миллион и мы дадим тебе от него сто тысяч.
Гость
22 часа
На вопрос про высококвалифицированные кадры отвечают что-то про индусских женщин, странные эксперты.
Наталья Зубаревич очень честный экономист. Если кого-то слушать, то она в первых рядах. Здесь формат очень куцый, поэтому толковых ответов трудно ожидать. Остальных здесь не знаю.
Наталья Зубаревич очень честный экономист. Если кого-то слушать, то она в первых рядах. Здесь формат очень куцый, поэтому толковых ответов трудно ожидать. Остальных здесь не знаю.
Компании сегодня выгодно не удержать работника, а взять со стороны нового, выжать из него максимум возможного, а потом кинуть. И так раз за разом. Не на... - не проживёшь. И это в россии отнюдь не тенденция последних лет. По большому счёту в россии это традиция, а узаконенная форма существования серых и чёрных зарплат только способствует закреплению и совершенствованию этого принципа в выстраивании отношений между работником и работодателем. По большому счёту в россии совершенствуются не технологии, не культура производства и оказания услуг, а формы обмана. Много честный экономист Зубаревич об этом рассказывает?
Компании сегодня выгодно не удержать работника, а взять со стороны нового, выжать из него максимум возможного, а потом кинуть. И так раз за разом. Не на... - не проживёшь. И это в россии отнюдь не тенденция последних лет. По большому счёту в россии это традиция, а узаконенная форма существования серых и чёрных зарплат только способствует закреплению и совершенствованию этого принципа в выстраивании отношений между работником и работодателем. По большому счёту в россии совершенствуются не технологии, не культура производства и оказания услуг, а формы обмана. Много честный экономист Зубаревич об этом рассказывает?
а много она может рассказывать, живя в России и все еще занимаясь преподванием? то, что она рассказывает - это вообще потолок на грани фола
Вкладываться в образование, повышение квалификации, карьерный рост в стране, которая тебя в любой момент может мобилизовать - бессмысленно. На этом фоне рассуждения о требовательности сотрудника к компетенции руководителя вызывают лишь грустную улыбку.
Одних женщин, без мужчин, в восточных традиционных семьях не принято отпускать даже в другой город или деревню, не то что страну. Как у узбеков, так и у индусов.
Вот к чему привела политика мизерных зарплат, теперь даже повышение зарплаты до вразумительных размеров мало что даст, да и никто и не думает о повышении, надо еще пигмеев завезти
Гость
18 часов
Эта политика была для того чтоб потом циферки с 6 нулями на плакатиках вдоль дорог рисовать.
Не справляешься? Обратись в собес за талонами на усиленное питание.
Это тебе, старая, конкуренции не выдержать, а мне вполне достаточно и так..
Гость
20 часов
Платите достойную зарплату и не будет у вас дефицита кадров. За тарелку супа люди не хотят работать. Надо ещё семьи кормить.
Гость
22 часа
Ну и хорошо. Спрос на работников отращивает зарплату.
Гость
19 часов
Выгнали предпенсионеров и ещё даже более молодых. Перестали пенсию индексировать. Получили. Теперь пенсионеры либо уже всё забыли, потеряли остатки квалификации, либо нашли приработок. Кто что. Например, на дачах живут, городскую квартиру сдают. И посмеиваются на идеи их использовать. Типа ведь это ресурс. Ага.
Гость
19 часов
Рынок труда? Я 25+лет в профессии и не "думаю", а знаю что он в РФ это дно, состоящее из мусорных "работодателей", которым можно пожелать лишь самого наихудшего, примерно на 70%
Для начала - не грабить россиян налогами, начислениями, акцизами, таможенными пошлинами. Плюс поборами от кучи оглоедов-«контролеров». Тогда зарплата сможет подняться и предприятия будут развиваться. А пока- очередная гойда, получите-распишитесь
Индусских женщин не привезут, их не отпустят индусские семьи. Даже из трущоб. Такова их культура, они живут большими семьями, и женщин своих никуда одних не отпускают. Гастрабайтеры - это мужики. Они приезжают, иногда привозят своих жен, сестер и детей, которые живут с ними. В одиночку женщины с востока к нам не приезжают, это не принято.
Гость
20 часов
Не беда, мало помалу семью разрушат и у них и привезут....введут , например, наш семейный кодекс, и деструктурируют индийскую семью...
Гость
20 часов
Значит будут менять правила наша страна наши правила не хотят не едут, их тут не ждут или так или никак
Гость
21 час
Русский мир, говорили они, своих не бросаем.
Гость
17 часов
Попробуй устройся на работу если тебе к полтиннику . Убираешь возраст в резюме еще звонят. Как только узнают возраст разговор заканчивается. При этом все жалуются на дефицит кадров.
Гость
21 час
Чтобы была рождаемость надо как в клятом совке сделать пенсию с 55 и 60 лет, и строить по 2 000 000 бесплатных квартир.
Так нам же Индия должна миллиарды долларов за нефть. Расплату подогнали. Для них плюс минус 50-100 млн вообще не вопрос. Для нас - прирост населения на 35-70%!!!
Гость
20 часов
Таджика домой, а ему не охота домой, а придётся
Гость
18 часов
Гость
20 часов
Таджика домой, а ему не охота домой, а придётся
Умные таджики уже давно уехали
Гость
21 час
Вместо того чттб начать платить россиянам достойные зарплаты завозят мигрантов? Вредители .
Гость
20 часов
Индусу Таджик не нужен, он его сдвинет да и их куда больше чем Таджик с Узбекам вместе взятых
Гость
19 часов
Гость
20 часов
Индусу Таджик не нужен, он его сдвинет да и их куда больше чем Таджик с Узбекам вместе взятых
Не сдвинет, индус не знает языка хотя бы также поверхностно, как среднеазиаты, поэтому таджик и узбек уже в выигрыше.
Гость
21 час
Глупость какая то несусветная. Надо урезать прибыль от дивидендов, нормально оплачивать труд работников и нанимать своих граждан. Тогда и все найдётся. А так можно было бы не гастарбайтеров завозить из других стран, а прямо рабов из других стран, как это раньше делали колониальные державы. Это ещё более экономически выгодно, так почему же и нет?
У нас же рынок труда? Ну вот и просто эта работа будет стоить дороже, прибыль уменьшится и придёт в норму, расценки повысятся. При таких ценах, естественно, что труд дорожает. А так одним из худшиз вариантов рабского труда являлись и концлагери. Вариантов масса. Правительство не должно потакать владельцам бизнеса, а заставлять все делать в рамках правового поля, чтобы не вызвать такие же негативные явления демографии и социальной напряженности, как в Европе и других странах. Не надо наступать на чужие грабли, которые нам так же по лбу отскочат.
правительство ничего НЕ ДОЛЖНО кормовой покорной молчащей массе. или вам по телевизеру другое рассказывают?
Гость
19 часов
Все гораздо проще. Современная инфраструктура требует довольно много людей для обслуживания. А их, тупо, нет. И не будет.
Гость
18 часов
Гость
19 часов
Все гораздо проще. Современная инфраструктура требует довольно много людей для обслуживания. А их, тупо, нет. И не будет.
Современная инфраструктура требует намного меньше людей ибо автоматизация вообще то рулит.
Гость
21 час
Профессиональное обучение у нас загублено. Из так называемых лицеев выходят ребята, которые ничего не умеют делать руками. И это устраивает обе стороны процесса - один получил диплом, другой зарплату преподавателя.
Я врач. Моя зарплата прогрессивно снижается. Нет системы поощерения. Есть система наказания. То есть,если я работаю больше,чем положено, то денег я больше не получаю. А если я болею и выполнила чуть меньше,то теряю в деньгах не хило. Работодатель нами не дорожит. За забором очередь,говорят... От пациентов мы никак не защищены. Далее демография: хотела очень третьего ребенка,но его не будет. Двоих едва вывожу.
По сравнению с инусскими женщинами, вы не конкурентноспособны, хотите достойную зарплату, хотите комфортное и доступное жилье, вы не хотите рожать
в однушке и тянуть десяток детей на своем горбу, по мнению депутатов ГД РФ, вы не эффективны и подлежите замене на диких туземцев!
Гость
20 часов
Не прибедняйтесь. Врачи хорошо зарабатывают по сравнению с другими слоями населения. Но очень любят ныть.
Гость
19 часов
Какая у вас зарплата? Сколько врачей знаю все в порядке, халтурят в платных медцентрах, а официально числятся в поликлиниках.
Гость
21 час
Когда платят, тогда кадрового голода нет. Демографические дыры, как образовывались, образуются и будут далее образовываться также по этой причине.
Гость
19 часов
Я почитал комментарии многие правы. Но! Зарплата в России может стать нмже чем в Индии. В Китае уже выше зарплаты. Об этом подумали или как всегда...
Гость
17 часов
Работодатели сами офигевшие. Все знакомые кому за 50 сталкиваются с одной и той же проблемой, возраст. Ни в какую не хотят брать если тебе к 50-ти. Им проще индусов привезти и жаловаться на кадровый голод
Гость
14 часов
Зарплаты нужно поднимать . А не вести раб силу.из других стран. Где не хватает сотрудников какие там зарплаты ? Мизер. Сидит руководитель с окладом 400 тыс и работник в 40 тыс. Да ещё привычка стала унижать. . Везите , завозите болезни .
Гость
22 часа
Гыы, так вот куда они рупии сплавляют😂
Гость
21 час
Кадровый голод? Покажите-ка пустые рабочие места и простаивающее оборудование. Цех, допустим. Чтобы "вот сдесь по штату у нас должно работать десять человек (станочников, например), а из-за кадрового голода работает пять". Или стройку, которая стоит из-за нехватки строителей.
Гость
21 час
"Здесь", разумеется.
(Почему у меня после исправления в набираемом тексте отправка зависает?)
Гость
20 часов
Таджик у станка не умеет надо обучать, а он даже толком языка не знает
Гость
17 часов
а когда рабов из Сомали и Эритреи?
Гость
19 часов
А в загнивающую Америку индусы в основном по линии IT переезжают. Так что «каждому свое»
Гость
18 часов
Ну да и весь код программный забит уже поделками эти так называемых программистов - плавали знаем.
Гость
10 часов
Гость
18 часов
Ну да и весь код программный забит уже поделками эти так называемых программистов - плавали знаем.
Согласен. Но объективная реальность такова, что если бы не это, то половины программного кода, как и продуктов не было бы вообще.
Гость
18 часов
Бестолочи, а не эксперты! Индийских женщин корректно писать. Индуизм - религия, а не страна. Христианских женщин что ли не хватает?
Гость
18 часов
Заголовок местные пишут академики.
Гость
16 часов
Разрыв зарплат между Москвой и регионами — исторически сложившаяся ситуация, -_--- брехня для жертв ЕГЭ.В советское время заработки высокие были на Дальнем Востоке,Севере,в Сибири.
И сейчас есть. Это просто надо надо иметь довольно слабый интелллект чтоб обобщать
Гость
14 часов
Что - то так резко про кадровый голод расписались... Столько молодежи учится, не могут себе , после окончания учебы, найти работу достойную.... Надо их готовить во время учебы к рабочему процессу, чтобы выходили из стен вузов подготовленные кадры. Руководители ищут с опытом работы.. Но это абсурд. Вот поэтому и "голод" на кадры. Если только не другая причина... Типа " диверсии"...
Гость
12 часов
так у выпускников тоже запросы - огого!! рупчиков тыщ 50 вынь да положь!!!
СКРОМНЕЕНАДОБЫТЬ!!!1111
Сейчас-2°C
пасмурно, снег
ощущается как -4
0 м/c,
штиль.
750мм 94%«Привезем индусских женщин». Эксперты рассказали, что ждет рынок труда в 2025 году