Для работодателя рождение у сотрудников детей - это проблема, а не радость. Именно поэтому никто мотивировать работников не будет. Замглавы Минтруда не компетентна в вопросах труда?
Гость
4 часа
они там по другому качеству подобраны
Гость
4 часа
Они неучи...не знают как решить проблему, которая в СССР была решена. Они не знают, что такое трудовые ресурсы государства и что такое решение государственных задач. Они даже не знают, какая шерсть едет в страну, и не знают как ей управлять. Они могут только по ТВ базарить.
Гость
3 часа
Да они ни в чем не компетентны, крякают там чего то, пиарятся одним словом. Как живет там мой народ, бутерброд не лезет в рот.
Для бизнеса это лишняя проблема, как показывает практика из личного опыта, после возвращения из декрета твоей вакансии уже нет и предприятию ты вообще не нужен.
К сожалению, именно таким образом чиновники видят окружающую действительность.
Хочется спросить - в министерстве, в котором она служит или работает, уже существует корпоративная программа, которая стимулирует сотрудников министерства к деторождению? Если есть - просьба опубликовать, а если нет - тогда сказать когда появится на свет для изучения и «внедрения в жизнь».
Есть! И не сомневайтесь! Они себе регулярно квартиры дарят, премии, матподдержку и т п выписывают независимо от деторождения. Естественно, не рядовым клеркам, а начальникам.
А зачем это бизнесу? У бизнесменов другие задачи.
И не надо чиновникам перекладывать свою работу на других. Пусть сами отрабатывают свои хорошие зарплаты.
А это же национальная идея в разрезе ISO 9001, работают все вокруг, кроме министерств, да и любых иных чиновников. И все им везде должны, и законы такие же.
Добросовестные работодатели уже давным-давно принимают активные меры к стимулированию рождаемости среди сотрудников - на новый год имеющие детей работники завсегда получают кулёк конфет, среди которых не только карамельки, но и соевые шоколадки, а иногда даже и вафельки с начинкой из пальмового масла!
Любые кандидаты в матери и отцы, слушая все эти истеричные призывы рожать, задают себе вопрос: зачем всем эти чиновникам, депутатам, церковникам наши дети? Что они собираются с ними сделать? Что может ждать детей под руководством этих чиновников, депутатов, церковников? Какое будущее им готовят все эти истеричные призывалы?
Странно что не добавила , что ей пишут письма пачками люди с мольбами переложить все ответственность за рождаемость с государства на бизнес
Гость
4 часа
Может, сначала решим вопрос со стоимостью квадратного метра? С убитой ипотекой? С семейным кодексом и законодательством? С налогами для малоимущих семей/граждан? С дурацкими инициативами? 20 лет "никому" во власти не было дела до рождаемости и многих других вопросов. Врочем, о чем это я?) - сотрясание воздуха...
Гость
4 часа
бизнесу нужна прибыль, а не дети...
Гость
2 часа
Так дети - наше будущее, будущие работники, приносящие прибыль. Надо ещё до рождения готовить себе новое поколение работников, затем воспитывать, обучать, привязывать контрактом.
Гость
2 часа
Гость
2 часа
Так дети - наше будущее, будущие работники, приносящие прибыль. Надо ещё до рождения готовить себе новое поколение работников, затем воспитывать, обучать, привязывать контрактом.
Вот так рожаешь, воспитываешь, обучаешь для себя новое поколение будущих работников... А потом- я принял решение...
Гость
4 часа
Каким образом стимулировать? Еще одна бла бла бла.
Гость
2 часа
Закупать порножурналы для читального зала, создавать "комнату отдыха" для создания детей в производственных условиях. Тут вот главврач простимулировал себя на создание детей, а его вынудили уволиться по собственному, непорядок.
После таких слов ее надо уволить за некомпетентность в течении 15 минут! И эти люди нами управляют, что ждать от такого управления сразу становится понятным!!!!
Гость
4 часа
За крокус тоже надо снимать верхушку, а за Курск и подавно, но все на месте.
Гость
3 часа
а кто же ее назначил то?
Гость
4 часа
А государство почему не мотивирует? Требование не в счёт!
глупее заявления, я еще не слышал. она адекватная вообще? и как она себе это представляет... типа всех к начальнику за порцией спермы и кто не родит через 9 мес, уволить. ну реально кукуха у этой бабы поехала.
чтоб поднять рождаемость нужно доступное жильё, достойные зп и социалка а на этот бред.
Гость
4 часа
Молодёжъ не видит будущего при гаранте!
Гость
3 часа
и при нем может быть будущее. по другую сторону границы
Гость
3 часа
Бесплатного ничего не было, портянка. За это жилье ты всю жизнь работал за копейки.
"если работодатель дает понять, что рождение ребенка может замедлить профессиональное развитие сотрудницы" - я такое слышал только в государственных структурах.
Конечно, бизнес спит и видит, чтобы мотивировать работников как можно меньше работать, как можно больше требовать зарплату, стараться как можно больше отдыхать по любому поводу, и тогда бизнес будет по-настоящему процветать. У них там крыша реально съехала после ковида. Что ни день, то какая-то пурга.
Чиновничье поголовье - несомненно. В их жизни и на первом, и на последнем месте - только лохань.
Гость
4 часа
Производство нужно также ускорить
Гость
4 часа
Правильно ! А раздевалки и душевые на , что ? Можно групповые выезды на природу оргеанизовать.
Гость
3 часа
Лучшей мотивацией для рождения детей является комфортная и качественная инфраструктура для детей , а именно : школы и садики в шаговой доступности от дома... Наличие спортивных секций опять же в шаговой доступности.
Сейчас же родители больше заняты решением вопросов = выбить место в садике и потом возить ребенка через весь город в спортивную секцию...
Так, что лучшей рекламой рождения детей будут радостные рассказы родителей какой классный садик, школа, спорт секция , как там счастлив ребенок и что это не занимает по пол дня на дорогу у родителей...
Сейчас-3°C
пасмурно, небольшой снег
ощущается как -8
2 м/c,
зап.
771мм 93%Замглавы Минтруда Баталина призвала бизнес мотивировать сотрудников рожать детей