самые тупые вопросы от кадровиков на собеседовани:
1. Перечислите ваши достижения
2. Почему вы хотите работать именно у нас
Гость
8 часов
Еще - кем вы видите себя в нашей компании через десять лет. Ответ, который валит наповал - я не вижу вашей компании через три года. Почему хотите работать именно у нас? - С чего вы это решили, вы же меня пригласили, а я просто рассылал веером свои резюме.
Я бы ответил Маску так:
понедельник-среда - формирование эффективного плана написания отчета по вашему запросу,
четверг- формирование отчета об эффективной работе,
пятница: задумался о планировании отчета следующей недели.
Круто, нам бы такого управленца, хотя без мероприятий ФСБ не пройдет номер, наши эффективные давным- давно сформировали штат сотрудников которые занимаются сочинительством о достижениях и успехах)
Извините.. полная глупость и муть это требование..
Отчёты, любые, не возлагают никаких обязательств, на автора отчёта о правдивости и точности.
Вдобавок, пишется о факте предоставления отчёта, а не о правилах отчётности и главное о достоверности.
Бюрократическое решение, свидетельствует о глупости и отстуствии ума:
А вот же, они так написали, а эти вообще, ничего не написали.. А вот эти, даже не ответили..
Работа оценивается по результатам, а не по отчетам.
А достигнут результат или нет, решает тот, кто даёт распоряжение о работе.. т.е. начальник.
Маск при ближайшем рассмотрении оказывается всё большим и большим глупцом.
Говорят, у дураков денег не бывает, но тут, что то резко не клеится.
Либо Маск стал юродствовать под стать своему боссу.
Извините.. полная глупость и муть это требование..
Отчёты, любые, не возлагают никаких обязательств, на автора отчёта о правдивости и точности.
Вдобавок, пишется о факте предоставления отчёта, а не о правилах отчётности и главное о достоверности.
Бюрократическое решение, свидетельствует о глупости и отстуствии ума:
А вот же, они так написали, а эти вообще, ничего не написали.. А вот эти, даже не ответили..
Работа оценивается по результатам, а не по отчетам.
А достигнут результат или нет, решает тот, кто даёт распоряжение о работе.. т.е. начальник.
Маск при ближайшем рассмотрении оказывается всё большим и большим глупцом.
Говорят, у дураков денег не бывает, но тут, что то резко не клеится.
Либо Маск стал юродствовать под стать своему боссу.
Скорее всего последнее. И да, вопрос о достижениях один из тупейших. Деньги то есть не у Маска, а у его компаний, которые делают команда. Если бы он еженедельно требовал у сотрудников Space X отчетов о их достижениях, то скорее всего они послали бы его в известном направлении. Троллит госслужащих.
Гость
8 часов
Гость
8 часов
Скорее всего последнее. И да, вопрос о достижениях один из тупейших. Деньги то есть не у Маска, а у его компаний, которые делают команда. Если бы он еженедельно требовал у сотрудников Space X отчетов о их достижениях, то скорее всего они послали бы его в известном направлении. Троллит госслужащих.
Сравните эффективность служащих Маска с эффективностью госслужащих…
Гость
9 часов
Вопрос к Маску: «Что вы делали на прошлой неделе?»
Ответ: "Рассылал в поте лица письма с этим вопросом федеральным служащим"
Я написал что занимался ано...мом, и обосновал свою позицию отсутствием радостями в жизни, на работе, и летающими мухами вокруг..
Помню меня учили, возьми любое заявление, первое что ты должен сделать, это решить куда эту бумажку, переправить дальше..
Гость
7 часов
На моей прошлой работе был такой управленец с дипломом МВА назначали его главой по бизнес-процессам филиала. Начал с отчетов о работе еженедельных - сдали ему кучу писанины. Дальше он стал внедрил KPI и отчеты за месяц в филиале по отделам, автоматизацию бизнес-процессов перегрузив весь филиал задачами. Через три месяца массово руководители отделов ушли. Назначили этого управленца исполняющим обязанности руководителя отдела, подошел отчетный период. Стал готовить он ежемесячный отчет под им KPI отдела - и сформировать его не может, хотя сам и утверждал показатели и бизнес-процесс. Личный KPI отрицательный - эффективность его такова, что он должен приплачивать за свою работу и так два месяца подряд. На третьем месяце работы исполняя обязанности рук. отдела - подал заявление на увольнение.
Гость
9 часов
месяц прошел всего
такими темпами федерального правительства США к 28 году не останется
вот это я понимаю z v
Гость
8 часов
Тоже, думаете, и Маска завербовали?! 🤫😎😝
Гость
6 часов
А кто будет изучать миллионы ответов? Чтобы их понять, нужно знать должностные обязанности работника и иметь общие знания в его сфере деятельности. То есть по сути Маск зря тратит их время, все эти отчёты никто читать не будет.
Гость
1 час
У него уже мания величия
Гость
9 часов
после выплат 200-летним жителям США всё остальное ерунда ))
А почему бы нет?! Это же либерально-демократическая туфта - как в неё не верить?! Что там у вас на этот счёт в методичках на 101 странице то пишут?!
Гость
9 часов
эх, с нашими бы чинодралами-откатчиками так поступили.
Гость
9 часов
-разбирались с молекулами, которые на марс не хотят лететь...
Гость
9 часов
Отлично! Когда у нас погонят таких дармоедов?!
Гость
8 часов
3яленский тоже получил письмо , не знает что ответить
Гость
8 часов
Маск стал стар и неэффективен. Кто эти отчёты изучать будет.
Гораздо проще потребовать отчёты только от начальников с требованием назвать 10% самых ценных сотрудников и 10% тех, кто «ненадежен».
Потом «ценных» уволить, а ненадежных повысить до начальства…
Гость
8 часов
В интернете статья про профбосса "everett kelly" он 40 лет ничего не делает, потому, что он афронегритянский американец и ему было вредно работать. А теперь отчитываться??
Гость
8 часов
Он читать то будет отчеты федеральных служащих? Во первых их много, во вторых за неделю отчет может быть большим - несколько десятков страниц.
Гость
7 часов
В 1986 году бригадир дал моему приятелю бумажку и сказал, чтобы к концу смены тот написал отчет - какие и сколько деталей он прикрутил на самолет.
Как вы думаете, ЧТО было нарисовано на этой бумажке?
Ржала вся бригада.
Гость
7 часов
Глупец. Бюрократы всегда найдут, что написать.
Гость
6 часов
маску нужно продемонстрировать свою необходимость в деле, где он ни в зуб ногой,
путин такой же
Гость
6 часов
Маска в президенты России или Трампа! А то у нас совсем все плохо и с Трампами и с Масками
Гость
5 часов
"Где вы были с 8 до 11?" Но Маску до Райкина, как до Марса.
перечислить свои достижения за прошедшую неделю
Опыт подсказывает что лучше всех перечисляют свои достижения ушлые бездельники и исполнители без инициатив.
Гость
9 часов
Очень разумно. Зачем платить огромные зарплаты тем, кто лишь штаны просиживает, а КПД от его работы нулевой.
Гость
8 часов
Главное - спросить у самих сотрудников, насколько они эффективны, путем написания отчета. Плохие сотрудники напишут, что плохо работали, и их можно уволить, так это работает, да?
Гость
7 часов
А в чём именно проблема, написать короткий отчёт? Я ежедневно трачу пару минут рабочего времени на составление списка выполненных задач (и потраченного времени в целом). И для себя удобно, т.к. позволяет оценить эффективность расходования рабочего времени и что-то подкорректировать, и начальству с такими отчётами проще планировать объём задач/работ на следующий месяц.
Сейчас0°C
ясная погода, без осадков
ощущается как -3
1 м/c,
ю-в.
771мм 70%Маск потребовал от федеральных служащих отчитываться о работе или уволиться