Предлагаю уволить Гусева и сделать нач медом адекватного руководителя, который поощрит такого "золотого" работника
Гость
6 часов
Уверена, что сам главврач Гусев НИКОГДА не позволяет себе подобные проступки! Своим примером показывает, что, как говорят на флоте "в пять часов море на замок!". Закрыл кабинетец и забыл о проблемах пациентов до 9.00.
Уважаемый доктор Алексеев! Честь Вам и хвала. Вы- настоящий Врач, а врач и учитель - профессии Господа. Когда Он был с нами, Он учил и лечил. Он пошлёт счастья и здоровья Вам и Вашей семье!
Гость
5 часов
Таких людей надо награждать и поощрять.
Гость
5 часов
Гость
5 часов
Таких людей надо награждать и поощрять.
Вот как раз чтобы нельзя было наградить сверху и "наказали"
инкогнитто, а не ссыкотно у не отдохнувших врачей лечиться?
Гость
5 часов
Главный - выпускник ВМедА? Их стиль.
Гость
5 часов
У руководителей подразделений не нормированный рабочий день! Жаль, что администрация не в курсе!
Гость
5 часов
Вот это очень важный момент. Похоже, и впрямь администрация какие-то компенсации зажимает.
Гость
5 часов
Гость
5 часов
Вот это очень важный момент. Похоже, и впрямь администрация какие-то компенсации зажимает.
Не хотят чтобы награждали, ведь главврач считает что награждать могут только его. Вот и влепили замечание - теперь наградить не смогут.
Гость
6 часов
Тут жалуются, когда врач старается ради пациентов сверх нормы. В посте о зп врачам жаловались, что в ходе диспансеризации "по просьбе" пациенту не выдали направление на МРТ, УЗИ, расширенный анализ крови... Определитесь, что хотите от рос. медицины уже, чтобы как в Европе, или чтобы помогали да старались.
Гость
5 часов
Видимо как раз и вынесли взыскание как раз для того чтобы не смогли поощрить, ведь поощрение возможно только если нет взысканий
Гость
5 часов
да, знаете ли ... корумпированные главврачи, какая-то администрация ... всё это финиш для нашей медицины.
с одной стороны говорят нет кадров ... с другой - кадры есть и они шерстяные
Гость
4 часа
Надо проверить сколько Гусев потратил бюджетных средств на изготовление книги к юбилею Боткинской больницы
Правильно и сделали.
Работу работать надо по регламенту. И время на отдых не просто так дается.
А то ты сегодня перепахал сверхнормы, а потом уставший пойдешь следующего пациента лечить, и недоглядишь с недосыпу. Отдыхать надо, чтоб быть в форме.
Гость
6 часов
Тебе бы оказаться пациентом сверхнормы! Не так запоешь…
Гость
5 часов
Гость
6 часов
Тебе бы оказаться пациентом сверхнормы! Не так запоешь…
Да уж. Каждый, попадая в трудную ситуацию со здоровьем, хочет, чтобы врач с ним был как можно дольше.
Тебе бы оказаться пациентом сверхнормы! Не так запоешь…
Гость, я себе нормального врача найду, а если тебя устраивает когда тебя принимает такой который без выходных пашет, то мои соболезнования
Гость
4 часа
Фанат ,за такие деньги что им платят и высморкаться не стоило бы
Гость
3 часа
То-то ходячие пациенты и их родственники делают круглые глаза"как это 16.30, а доктор уже ушел", я работаю и раньше не могу придти, где лечащий врач? ", а, что , он не придёт в субботу? "
Гость
6 часов
вот бы такое руководство в мвд!!!
Гость
6 часов
Ещё у него могут быть синие бахилы и жёлтый бейдж. Надо бы присмотреться.
Гость
5 часов
Прислать ему доктора..
Гость
4 часа
Здесь кто-то лежал в бот. бол.? А года два раньше ее не очень хвалили.
Гость
4 часа
Это он к одному избранному или всем 30 чел. в палатах на отделении так относился?
кошмарный ваще тип это реаниматолог
самоуправством занимается
больше всех ему надо!
Гость
6 часов
Вообще-то, за закону, нахождение на рабочем месте после окончания рабочего дня это правонарушение, за которое положено вплоть до строго выговора. Люблю этим "подкалывать" особо рьяных сотрудников, которые часто остаются на работе, демонстративно показываю свою загруженность и важность. Не люблю людей которые всячески демонстрируют свою рабскую сущность, готовность работать сколько угодно начальнику. Есть закон, написанный для нас, простых наемных сотрудников, этот закон нас не плохо защищает. А вот эти особо усердные сотрудники, которые каждый день всем рассказываю, как поздно они вчера ушли, это люди саботирующие российские законы и трудовой кодекс.
По закону - а именно по Трудовому кодексу - объявить строгий выговор в принципе нельзя. В статье 192 ТК РФ такого вида взыскания нет, законник вы наш
Гость
4 часа
Так и есть. Вот упадет папка на голову или навернется со стремянки - и комиссия из Гос. инспекции трудовой всю душу из тебя за такого энтузиаста вытрясет и инженера по ОТ "из на силует", проверяя вообще всё и вся.
Так и есть. Вот упадет папка на голову или навернется со стремянки - и комиссия из Гос. инспекции трудовой всю душу из тебя за такого энтузиаста вытрясет и инженера по ОТ "из на силует", проверяя вообще всё и вся.
Умора))) Госинспекция трудовая будет всё скрывать и замазывать. Они холуи власти, т. е., этого главврача.
Гость
4 часа
Дисциплина в учреждении прежде всего. Если это было разовое мероприятие, то это одно. А вот если систематически, то наводит на предположения разные. Когда , если что, начинаются разборки, то задаются определенные вопросы. Кто, где, когда, имел ли право, что входит в круг обязанностей и т.д. Инструкции? А потом администрацию спросят, а почему это было так, почему допустили? И это помимо бухгалтерии. А каждый админ держится за свое место./ Было же недавно, например, что автопарк привлекли за то, что шоферы работали лишние часы и недост. отдыхали.
Гость
6 часов
О клятве Гиппократа можно забыть🤐
Гость
5 часов
Да уж. Врачей, которые следуют клятве Гиппократа, очень мало.
Гость
6 часов
Понаберут шерсть по объявлению... 🥱
Гость
5 часов
Учить, учиться, изобретать, наукой заниматься - пожалуйста, лишь бы сил на основную работу хватало. А такой энтузиазм прикрывает воров и идиотов, в результате одному пациенту поможет - десяти потом будет хуже.
Сейчас+2°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -1
1 м/c,
ю-з.
765мм 83%Врача Боткинской больницы наказали за заботу о пациентах в нерабочие часы