В советском Трудовом Кодексе было запрещено выплачивать зарплату под видом премий. В современной РФ у каждого сотрудника в Трудовом договоре фигурирует минималка (17 тысяч), все остальное - на усмотрение руководства, то есть нисколько.
Гость
20 марта, 17:20
Людям голову морочат от безделья. Вы пенсию верните народу или кишка тонка боитесь без бонусов остаться от хозяина
Сейчас-2°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -5
1 м/c,
зап.
761мм 99%В Госдуме не поддержали законопроект о депремировании работников