Информация о пользователе

дочитывать надо новости, не предполагаемая и не средняя. А "предлагаемая" и "медианная". Т.е. в вакансии предлагают 100 000 в мес, но сотрудника возьмут предложив 15 тыс в мес, но предлагаемая-то все равно останется 100 000. Угадайте как это сказывается на показателях? что мешает одной организации выставить хоть миллион в мес в качестве предложения, но принять на работу как стажера за 20 000, например? Но миллион в отчете же останется, никто же не проверяет на какую зарплату в действительности человека наняли. Это как "доход до 500 000", 0 это тоже "ДО 500 000"

Дайте угадаю, Единая Россия?

это среднее, т.е. в среднем сказывается что большинство перебивается от зарплаты до зарплаты, и те кто может себе позволить выкинуть рубашку за 40 000 и купить тут же новую... тем более что даже для получения среднего по стране в СПб еще надо упахаться. среднее вообще не показатель ничего кроме среднего... В отрыве от остальных показателей это не дает понимания ситуации. Если один начал вдруг получать в тысячи раз больше, а сотни других получают так же, или же даже потеряли, то среднее будет расти, хотя реально ситуация ухудшается. Потому стараются медианные данные и не приводить. Потому что разрыв колоссальный

как обычно официально будет "не удалось установить личность". а даже если установят - переведут с одной должности на другую при этом ничего не потеряет...