Информация о пользователе

Тему петиции сменить на "Внесении в законодательство поправок, направленных на ГАРАНТИЮ трудоустройства 50-60 летних в соответствии с образованием и опытом". Поправки 2013 в закон "О занятости населения в РФ", запрещающие возрастные ограничения при трудоустройстве, не решили проблему. Мне 53. Выгляжу на 35. Энергичная, с багажом опыта и знаний, свободная от семейных проблем (дети взрослые), легкообучаемая. Получаю второе высшее. Отличница. При поступлении набрала баллов больше, чем выпускники школ. НО! На работу не берут! Выкручиваюсь, как могу. Работодатели игнорируют, открыто указывая на возраст и дверь! Во всех цивилизованных странах работника определяют не по возрасту и количеству записей в трудовой книжке, а по его способностям. Долой возрастную дискриминацию! Достойную работу 50-60 летним!