Информация о пользователе

Я работаю в кадровом агентстве в Москве. Если кого и берут на работу в возрасте 45+, так это только инженеров, врачей, учителей в обычную школу и бухгалтеров. Работодателю всё равно на закон. Наши клиенты всегда указывают нужный возраст кандидатов - 35 лет максимум. Я готовлю резюме кандидатов в нужном формате для клиентов. Сейчас в основном соискатели конца 80-ч - начала 90-х годов рождения. Сейчас всё реже и реже берут сотрудников, рождённых в самом начале 1980-х. А про 70-е годы я вообще молчу. Таких трудоустраиваются единицы. Более того, очень многие болезни сейчас "помолодели". После 50 лет у многих сил физических на работу становится всё меньше. А многие и так уходят, так как нет именно сил ходить на работу. Или