Информация о пользователе

Да уж...зря, очень зря "главная по ВНП" пошла в медиа. Зачем поперек батьки? Не верьте, господа хорошие, этим добрым глазам (вообще ИМ не верьте). Проблем у "нового" зама предостаточно, прежде всего-отсутствие кадров. Концентрация также женского полу не есть продуктивно. Гендерные особенности влияют на механизм принятия решения. Но это лирика. Почему вдруг организации, на которые, по идее, должны были выйти с ВНП в прошлом квартале, стали массово банкротится и менять адреса? С чего это вдруг? Пусть дедукция подскажет... Риски не они видят, а программа. но на проверку еще ВЫЙТИ надо, доначислить! и...тата...взыскать! в отделах ВНП НЕТ ЛЮДЕЙ!! Господа хорошие, делайте все заранее, займитесь, наконец, налоговым планированием и не верьте вашим главбухам (они уже все профукали и хорошо, если у вас не подворовывают). А почему в Питере нет центров компетенций? Реорганизации налоговых органов? Надо отдать должное, что именно гендерные особенности позволили героине статьи выжить в террариуме.

Глубокий респект "Фонтанке" за медиаактивность в сфере разоблачения оборотней на одноименной речке! Только что таки с той взяткой в ресторане ночью под луной и камерой?) Продолжение следует?..

Да, это технические списки, но надо эту историю копать и принимать кардинальные меры. Новый начальник ГУВД пошел на радикальные меры и уважаемая "Фонтанка" писала об этом. Что мешает новому руководителю УФНС навести кардинальный лоск и порядок? Надо убрать тех, кто пришел при В.А. Начальнику СБ - утрата доверия. И товарищи-снисьте градус-все ППА давно "проданы" тем, кого будут проверять и прайс идет именно вс Фонтанки (которая река). Там нужна глубокая разработка силами ОБЭП. Посадок налоговиков очень мало!

а также Контрольный отдел № 4

Не слишком ли много УФНС в медиапространстве?? 1. СБ надо разогнать подчистую. Туда же всех замов (кроме обоих мужского пола и ту, что курирует айтишников, начальнику отдела СБ-жирная двойка и пусть ...(тут слово)...туда откуда пришел. 2. Особый контроль и в разработку упомянутый в статье отдел+камеральный № 4. И не надо из "бедных и несчастных" налогоплатов делать жертв, просто те, кто поумнее давно решают вопросы именно с ЭТИМИ ОТДЕЛАМИ,которые могут и разваливают ВНП, проводимые инспекциями. 3. Сотрудников в выездных КАТАСТРОФИЧЕСКИ , что правда. 4. А вот интересно, новый глава Управы читает Фонтанку?

https://www.fontanka.ru/2009/07/13/106/ "роковее" будет...любимица Анатольевны, между прочим, и сейчас руководительствует

https://www.fontanka.ru/2009/07/13/106 всякое бывала в королевстве..

все это "странности" правления предыдущего начальника УФНС, ей дали медаль и "ушли" на другую работу, связанную с преподавательской деятельностью. а СБ никуда не смотрит-они тупо не умеют работать и не понимают КАК надо работать. Никакой профилактики и упреждения должностных преступлений, все назначения проходят их "согласования" и если ОБЭП задерживает оборотня, то первый спрос именно с СБ. По большому счету личный состав состоит из "бывших", которых попросили по тем или иным основаниям не позорить мундир. по их (СБ) замыслу-заполнить табличку о захоронении родственников-это ваще круть.дада- именно такую табличку, среди кучи иного маразма, должны заполнить все сотрудники питерских налог органов. Кадровик, СБ, замы-это первое, что должно быть реорганизовано. надо четко понимать-предыдущий руководитель опустил ниже плинтуса систему и она требует глубочайшего реформирования.

Ситуация, однако...Морозова выглядит по жизни так, как на фото и всего хорошего ей. Интересно, новый руководитель УФНС займется наконец-то реорганизацией отдела безопасности своего же управления? Сколько косяков за ними уже, на своем ли месте работнички? Все описываемые "фигуранты" проходили их "проверку". И, кстати, чем закончилась история по передаче "наверх" той знаменитой взятки в ресторане темной ночью под фонарем и камерой, никто не в курсе? Всем мира и добра.