Бизнес не может откладывать, учитывая рентабельность % 10 и то по-хорошему, единственный способ это развиваться и рости, что эти 10% были хоть как-то ощутимы. А любые деньги на чёрный день - это мертвые деньги которые через год съест инфляция/индексация аренд по 5-10% в год, необходимость повышать зарплаты сотрудникам и тп.
Забавляют мнения людей что бизнес это жулики которые только и делают что отдыхают. Если есть 1 выходной в месяц уже слава богу. Это не 5 на 8 часов, а 5*16 + 2*8. И за себя мы не переживаем, уж как нибудь проживем. А что делать с персоналом? Вы хоть раз увольняли или «радовали» что зарплата упадёт в 2-3 раза человек 100 за день ? Попробуйте ... дай бог не возникнет желание все нах послать после таких событий
Странный, озлобленный персонаж
У нас например 7 заведений и производство - 100-120 человек персонала. Учитывая что все нахрен рухнуло как платить зарплаты за март еще пол беды, а дальше только прощаться с 2/3. Вот тебе и экономический эффект.
1. Доход экс-сотрудников изменится, как и их покупательская способность
2. Арендных платежей не будет - что скажется на доходах арендодателей, они в свою очередь не заплатят банкам и т.д. по цепочке
3. Гостей нет - продукты не нужны, не надо закупаться, а это сказывается на поставщиках и т.д.
Уж действительно лучше ужасный конец, чем ужас без конца.
Дали бы отмашку закрыться на месяц, хотя бы были шансы выжить как-то, а то что делают сейчас напоминает времена Усатого, кто-то что-то где-то и никакой конкретики
Раз уж мы (малый бизнес) «пена» (хорошо хоть не прыщ на теле пролетариата), может расскажешь какую пользу приносишь ты/вы? Сколько рабочих мест создал/и? Ну так чтобы когда сдохнет бизнес, знать чем нужно заняться