За натужным пафосом линеек и такой вот "блокадной" демагогией - обеспечение образовательного процесса на отцепись и более чем средние объективные показатели успеваемости, ОГЭ, ЕГЭ.
Видимо, кадровый голод в сфере руководства средних школ. Или нынешнее удерживается не за счет своих профессиональных качеств.
"Особенность школы" в несменяемой со времен нерушимого директорше на восьмом десятке и соответствующем подборе кадров.
"Секретарь исчез, зарегистрировать нельзя", что за игры в наперстки?! И это люди, в обязанности которых входит образовательная и воспитательная деятельность.
Профессиональные обязанности, не за цветы, не спасибо - за зарплату. С 2013 неплохую, у администрации особенно (усредненные данные по регионам на сайте Росстата, а на месте все зависит от директора, надбавки, премии и т.д.). Но прибедняются как в 90-е, собирая с родителей и на подарки, и на то, что по закону полностью должно финансироваться из бюджета.
Забельская, учителя и др. шк. работники - исполнители.
Руководство осуществляет директор единолично, устав ОУ - Панфилова Л.В. 1948 г.р., 36 лет на одном стуле. Состояние учреждения, организация и обеспечение образовательного процесса - полностью ее ответственность, при бюджетном финансировании.
Конечно, зима настала неожиданно, морозы "рекордные". Собрать на обогреватели - наверняка "инициатива родителей". Всегда находятся "инициативные".