Ответ очевиден, мне кажется. Хорошо, в стране острая нехватка "рабочих рукию" со средне-специальным образованием?! Так повысьте зарплаты(и престиж вместе с этим) слесарям и токарям...
Хотя нехватка кадров в IT (в любом регионе) не коррелирует с духом приёмной комиссии. За то коррелирует с тем, что стране образованные граждане....
Все комментаторы, что написали о том, что статья по какой либо причине далека от идеала, будь то "неполность или не актуальность" не заметили в ней главного - Абитуриентов. Настю, что могла бы и в Вышку...
Что мешает зачислить 3 августа всех, кто подал оригиналы, а тем, кто подал оригиналы и не прошёл - дать время успеть подать их куда то ещё. Как вариант. А вариантов масса. Вопрос в том, насколько заинтересованны товарищи, что правила приёма разрабатывают, в том, чтобы как можно больше человек попало туда, куда хочется. А не туда, куда придётся, забросив после выпуска и диплом, и свои амбиции(или как минимум, потерять время).
Вы какие цели преследуете, критикуя статью в таком духе?
Не похоже, что вы родитель абитуриента или уже, к счастью, студента.
Вы хотите сказать, что система понятна, удобна и прозрачна "как есть"? И не нужно ничего менять?