Институт инновационного развития в Самарском государственном медицинском университете разработал виртуальный тренажер, который проводит собеседования. Поучаствовать в эксперименте согласилась компания МТС.
Об этом 18 октября сообщает «Коммерсант». Потенциального сотрудника погружают в виртуальную реальность, в которой он проходит различные тесты. Робот способен выяснить скорость реакции и насколько тестируемый соображает. Программа работает на основе психоэмоциональных реакций.
Результаты система обрабатывает с помощью заложенного в ней алгоритма, выдавая вердикт о профпригодности не учитывая человеческое мнение.
В МТС таким образом рассчитывают снизить издержки на обучение персонала и содержание штата специалистов по подбору сотрудников.
